Product Owner K-Ruoka digitaaliset palvelut

Päivitetty: Validointi: Perttu Tolvanen

Yritys: Kesko

Paikkakunta: Helsinki

Palkkataso: Riippuu hakijasta

Tyyppi: Digipalvelun kehityksen johtaminen (esim. tuoteomistajana tai projektipäällikkönä)

Viim. hakupäivä: 10.5.2024 Haku on päättynyt

Etsimme joukkoomme K-Ruoka digipalveluiden tuoteomistajaa! Pääset kehittämään kanssamme Keskon suurinta kuluttajapalvelua K-Ruoka.fi:tä, joka yhdistää K-Ruokamedioiden laadukkaat ruokasisällöt ja verkkokaupan. Palvelussamme vierailee viikoittain miljoonia kävijöitä ja tavoitteenamme onkin helpottaa jokaisen suomalaisen arkea.

Me K:ssa uskomme monimuotoisten ja motivoituneiden tiimien voimaan, joiden avulla tavoitteet saavutetaan. Meille on tärkeää, että pystymme tarjoamaan työntekijöillemme kannustavan ja osallistavan työympäristön. Työskentelemme hybridityömallissa, jossa yhdistämme toimistopäivät ja etätyön niin rooliin kuin tiimiin parhaiten sopivalla tavalla. Liity upeaan tiimiimme etsimään uusia tapoja parantaa asiakaskokemusta ja työskentelemään uusimpien kaupan alan teknologioiden kanssa!

Mitä on luvassa?

Tuoteomistajana olet vastuussa K-Ruoka.fi digitaalisten palveluiden modulaarisen sisällönhallinnan, sisältöjen personoinnin sekä sisällöntuotantojärjestelmien kehityksen priorisoinnista sekä kehitystiimin ohjaamisesta. Työsi sisältää myös reseptiikkajärjestelmän kehityksen ohjaamista sekä priorisointia. Tässä roolissa odotamme sinulta hyvää kykyä tunnistaa uusia kehitystarpeita. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä markkinoinnin, ruokatoimittajien sekä verkkokaupan kehitystiimin kanssa, ja yhdessä olette mukana luomassa parhaan mahdollisen asiointikokemuksen asiakkaillemme. Digitaaliset palvelut kasvavat tällä hetkellä vauhdikkaasti ja tässä tehtävässä pääset avainrooliin vaikuttamaan kehityksen suuntaan.

Miksi meille?

Työskentelet bisneskriittisten alustojen parissa ja teet oikeasti merkityksellistä työtä: työlläsi on suora vaikutus asiakkaidemme päivittäiseen ostoskokemukseen
Sinulla on loistava mahdollisuus työskennellä modernin päivittäistavaroiden ja tukkukaupan edelläkävijän kanssa ja osallistua koko kaupan alan kehittämiseen. Työssä pääsee oppimaan alan parhailta.

Digitaalisesti suuntautuneelle ja tulevaisuuteen katsovalle tekijälle on tarjolla valtavasti dataa ja mahdollisuuksia valjastaa luovuutensa ihmisten arjen parantamiseksi. Lisäksi olet osa uudistusmielistä kulttuuria, joka kannustaa kokeilemaan, erehtymään ja oppimaan

Työskentelemme ketterillä menetelmillä yhdessä kehitystiimin ja sidosryhmien kanssa ja käytämme moderneja teknologioita, joilla luomme räätälöityä K-Ruoka asiakaskokemusta.

Pääset työskentelemään niin asiakkaiden, kauppiaiden kuin myös erilaisten teknologiakumppaneiden kanssa

Mitä etuja tarjoamme

Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.
Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning -kurssitarjonnan parissa, sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.
Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (Citymarket, K Supermarket & K Market, K-Rauta, Intersport, Budgetsport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus.

K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.

Menestyäksesi tehtävässä uskomme, että…

Olet kokenut digitaalisten palveluiden kehittämisen ammattilainen, joka ymmärtää liiketoimintakeskeisten kokonaisprosessien merkityksen.

Otat omistajuutta kehitettävistä palveluista, suhtaudut palveluihisi ja niiden menestykseen palavalla intohimolla.

Olet tekijä ja pistät kädet saveen ja teet kaikkesi, jotta saavutamme tavoitteemme.

Olet taitava viestijä ja osaat sopeuttaa viestisi erilaisiin kohderyhmiin sopivaksi.

Porukassamme vallitsee hyvä ryhmähenki ja haluamme jatkuvasti kehittää toimintatapojamme, minkä vuoksi toivomme joukkoomme henkilöä, joka nauttii tiimityöskentelystä, toimintatapojemme kehittämisestä sekä uusien ideoiden esiin tuomisesta.

Mitä toivomme sinulta?

Kokemusta erityisesti kuluttajille suunnattujen digitaalisten palveluiden modulaarisesta sisällönhallinnasta, sisältöjen personoinnista, sisällöntuotantojärjestelmien kehityksestä sekä digitaalisesta markkinoinnista eri ympäristöissä. Reseptiikan ja verkkokaupan tuntemus on plussaa.
Useamman vuoden kokemusta digitaalisten palveluiden kehittämisestä ketterillä menetelmillä tuoteomistajan roolissa.
Ymmärrystä webbiteknologioista ja -analytiikasta, hakukoneiden toiminnasta, mikropalveluarkkitehtuurista ja monimutkaisista järjestelmäkokonaisuuksista ja niiden kehityksestä ja ylläpidosta.
Kykyä tunnistaa uusia kehitystarpeita ja viedä niitä eteenpäin erilaisten sidosryhmien kanssa yhdessä. Osaat priorisoida tekemistä tiukoissa tilanteissa, hyvä tuoteomistaja osaa myös sanoa ei.
Kykyä johtaa projekteja ympäristössä, jossa projektien välillä on paljon riippuvuussuhteita
Osaamista analytiikan, asiakasdatan ja -tutkimusten hyödyntämisestä kehitystyössä ja mittaristojen laatimisesta kehitystyötä tukemaan
Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa esim. DI tai KTM
Omistajuutta kehitettävistä palveluista, suhtaudut palveluihisi ja niiden menestykseen palavalla intohimolla. Olet tekijä ja pistät kädet saveen ja teet kaikkesi, jotta saavutamme tavoitteemme.

Kiinnostuitko?

Jätä meille cv:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi. Hakuaika tehtävään päättyy 10.05.2024, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään parin viikon sisään hakuajan umpeuduttua.

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Team Lead Digital Development, Talvikki Majanen, 050 315 0226. Paras aika tavoittaa on 3.5. klo 13-15 ja 6.5. klo 15-16.


Vierityspalkki-blogi

Julkaistu vuodesta 2006. Vierityspalkki on blogi kotimaisen internet-alan trendeistä, teknologioista ja alan toimistoista. Seuraa, niin tiedät miten ja kenen toimesta syntyvät parhaat verkkopalvelut, verkkokaupat ja räätälöidyt web-sovellukset.
Lisätietoa blogista ja sen lukijoista.

  • 1100+ asiantuntija-artikkelia.

    Toimitettua asiasisältöä kattavasti teknologioista ja web-alan ilmiöistä. Vierityspalkki nostaa esiin alan puheenaiheita ja tuoretta tutkimustietoa, osallistuu keskusteluun sekä haastattelee alan asiantuntijoita ja toimistoja.

  • 1300+ digipalvelun referenssicasea.

    Julkaisut-palsta tarjoaa näkyvyyttä kiinnostaville uusille verkkopalveluille ja web-sovelluksille, ja antaa asiakkaille mahdollisuuden arvioida eri toimistojen osaamista.

  • 1000+ aktiivista lukijaa blogin kuukausikirjeellä.

    Kerran kuukaudessa ilmestyvä kuukausikirje koostaa julkaistut artikkelit, uudet julkaisut, avoimet työpaikat ja ajankohtaiset linkkivinkit.

  • 31 kokenutta digitoimistoa

    on päässyt aina ajantasaiselle Toimistot-listalle. Lista on auttanut asiakkaita löytämään kokeneita digitoimistokumppaneita jo usean vuoden ajan. Lista keskittyy WordPress-osaajiin ja räätälöityjen web-sovellusten tekijöihin.

Tilaa kuukausikirje

Kerran kuukaudessa ilmestyvä uutiskirje koostaa artikkelit, julkaisut, työpaikat ja linkkivinkit. Kirjeellä on jo yli 1000 tilaajaa.
Huom. Sähköpostiosoitettasi ei luovuteta eteenpäin, eikä käytetä mihinkään muuhun tarkoitukseen – ihan oikeasti.

Siirry takaisin sivun alkuun