Kehityspäällikkö verkkomyyntiin

Kehityspäällikkönä vastaat Turvan verkkomyynnin strategisesta kehittämisestä ja myyntitavoitteiden saavuttamisesta yhteistyössä muun organisaation kanssa. Tehtäväsi ytimessä on verkkomyyntistrategian määrittely ja toteutus, uusien digitaalisten liiketoimintamahdollisuuksien tunnistaminen sekä kehitystyön suuntaa ohjaavien tiekarttojen ja suunnitelmien laadinta.

Kehität digitaalisia ostokanavia ja verkkokauppamme toiminnallisuuksia sekä optimoit ostoprosesseja asiakaskokemuksen ja tuloksellisuuden parantamiseksi. Seuraat aktiivisesti myynti- ja asiakasdataa ja raportoit kehitystyön vaikutuksista.

Vastaat myös verkkomyynnin kaupallisesta menestyksestä: varmistat myyntitavoitteiden toteutumisen, kehität digikanavien kannattavuutta ja osallistut kampanjasuunnitteluun.

Projektien ja yhteistyömallien johtaminen on olennainen osa tehtävääsi. Johdat ja fasilitoit kehitysprojekteja ja viet Turvan verkkokauppaosaamista määrätietoisesti eteenpäin.

Mitä toivomme sinulta?

Me etsimme henkilöä, jolla on kokemusta verkkokaupan ja sen kehittämisen saralla – erityisesti kuluttajaliiketoiminnassa. Jos innostut kehittämisestä, projekteista ja hahmotat datasta oleellisen, saatat olla juuri se tyyppi, jota etsimme luomaan kanssamme verkkokaupan menestystarinaa.

Sinulla tulee olla kyky johtaa projekteja varmoin ottein, ja toimit luontevasti linkkinä liiketoiminnan ja teknologian välillä. Näkemys, into ja taito viedä asioita eteenpäin ovat tässä tehtävässä menestymisessä välttämättömiä. Toivomme sinulta myös erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä verkostoitumiskykyä.

Tärkeää on myös se, että voit allekirjoittaa Hymyntekijöiden kulttuurin mukaiset lupaukset:

– Me kuljemme kohti yhteisiä tavoitteita
– Me onnistumme yhdessä
– Me saamme asioita aikaan
– Me uskallamme kokeilla ja onnistua

Korkeakoulututkinto on plussaa, mutta meille on tärkeämpää, mitä oikeasti osaat.

Odotamme, että voit allekirjoittaa arvomme: Vastuullinen, mutkaton ja hymyile, olet Turvassa!

Mitä tarjoamme?

– Haastavan ja merkityksellisen roolin, jossa pääset kehittämään itseäsi ja laajentamaan osaamistasi. Ihan oikeasti.
– Hymyntäyteisen työyhteisön, jossa tiivis yhdessä tekeminen on arjen suuri voimavara.
– Saat ympärillesi osaavan ja sitoutuneen tiimin, joka tekee töitä kunnianhimoisesti mutta rennolla otteella – meillä asioita tehdään tosissaan, mutta ei totisesti. Yhteistyö on avointa, tukea saa aina, ja onnistumisia juhlistetaan yhdessä.
– Joustavan työympäristön, jossa voit työskennellä hybridinä. Pääkonttorimme sijaitsee Tampereella, missä tiimimme työskentelee mieluusti yhdessä.
– Kilpailukykyisen palkan tehtävän vaativuusluokittelun mukaisesti. Lopulliseen palkkaan vaikuttaa myös valitun henkilön aikaisempi tehtävään soveltuva työkokemus. Ilmoitathan hakemuksessasi palkkatoiveesi.
– Hyvät henkilöstöedut vakavaraisessa keskinäisessä vakuutusyhtiössä.

Meillä Turvassa on tutkitusti alan tyytyväisimmät asiakkaat (EPSI Rating), sekä tyytyväiset työntekijät ja vakuutusedustajat.

Kysy lisää ja hae meille!

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai Turvassa työskentelystä, lisätietoja antaa kehitysjohtaja Heidi Jokisalo, puh. 050 593 6627: perjantaina 1.8. klo. 9-10 ja torstaina 7.8. klo. 9-10.

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake palkkatoiveineen 15.8.2025 mennessä. Haastattelemme hakijoita kuitenkin jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä.