Full stack -kehittäjä
Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.
Shipit haki full stack -kehittäjää, jonka pääasiallinen tehtävä oli backend-kehitys, erityisesti kolmansien osapuolten palveluiden integrointi – kuten Posti, Matkahuolto, DB Schenker, PostNord, GLS, FedEx, Omniva, DPD, UPS ja muut johtavat logistiikkayhtiöt.
Työ ulottui monipuolisesti palvelun eri osa-alueille: valittu henkilö osallistui sovellusarkkitehtuurin suunnitteluun, Shipitin API:n kehittämiseen sekä hallintajärjestelmien jatkuvaan parantamiseen. Tavoitteena oli varmistaa sujuva ja tehokas käyttökokemus niin asiakkaille kuin sisäisille tiimeille – asiakaspalvelulle ja operatiiviselle henkilöstölle.
Kokemus vastaavista tehtävistä oli suuri etu, erityisesti jos hakija oli ollut mukana modernisoimassa olemassa olevia järjestelmiä. Shipit arvosti selkeää ja ytimekästä dokumentointia, joka tukee tiimien välistä yhteistyötä ja asiakasviestintää. Tuntemus ohjelmistokehityksen keskeisistä periaatteista – kuten MVC, Managerit ja Services – oli tärkeää. Lisäksi arvostettiin kiinnostusta syvällisempiin arkkitehtuurisiin lähestymistapoihin, kuten Domain Driven Developmentiin. Kun järjestelmää modernisoitiin ja skaalattiin tulevaisuutta varten, toivottiin, että hakija osaa kirjoittaa kattavia testejä, jotka löytävät virheet, eivät vain vahvista koodin toimivuutta parhaissa olosuhteissa.
Shipit totesi, että täydellisiä ehdokkaita on harvassa. Rekrytoinnissa keskityttiin siihen, miten hakijan taidot täydentävät tiimiä, kuinka innokkaasti hän oppii uutta, mikä häntä motivoi ja miten hän sopii porukan dynamiikkaan.
Teknologiat:
– Backendissä käytössä olivat PHP 8.5, Laravel 12, MySQL 8.1, PostgreSQL ja Redis.
– Frontendissä käytössä olivat React, Livewire 3, Tailwind CSS, Alpine.js, JavaScript, TypeScript ja Bun.
– Shipit oli avoin parannuksille, mutta suosi luotettavia ja testattuja ratkaisuja uusimpien trendien sijaan. Ennen kaikkea arvostettiin vakautta ja todistettua tehokkuutta.
Mitä Shipit tarjosi:
– Osaavat kollegat: työskentely huippuammattilaisten kanssa.
– Henkilökohtainen kasvu: mahdollisuus haastaa itseään ja kehittää osaamistaan.
– Pitkäjänteisyys: panostus kestävään tuotekehitykseen.
– Tiimihenki: positiivista työilmapiiriä rakennettiin yhdessä.
– Autonomia: paljon vapautta omiin työskentelytapoihin.
– Tukeva ympäristö: apu oli aina lähellä.
– Etätyövapaus: mahdollisuus työskennellä 100 % etänä.
– Työntekijäedut: liikunta- ja kulttuurietu, työvälineet, internet ja työterveyshuolto.
Palkka:
– Palkkahaarukka 3800 € – xxxx € / kk
Palkka riippui osaamisesta ja vastuusta.
Hakijalta odotettiin seuraavia taitoja ja ominaisuuksia:
Haettiin kehittäjää, joka osaa muuttaa ideat toimivaksi todellisuudeksi – yhdistää vahvan teknisen osaamisen ja tuoteymmärryksen rakentaakseen ratkaisuja, jotka vastaavat todellisiin tarpeisiin myös rajallisen lähtötiedon pohjalta.
– Vahva ongelmanratkaisukyky
– Oma-aloitteinen ja itsenäinen työote
– Halu oppia ja kehittyä jatkuvasti
– Modernin PHP:n osaaminen (vähintään 8.1)
– Kokemus MySQL:n ja PostgreSQL:n kanssa
– Tuntemus kolmannen osapuolen API-integraatioista
– Kokemus Reactista
– Vankka HTML- ja CSS-osaaminen
Bonuspisteitä:
– Sujuva kommunikointi suomeksi ja englanniksi
– UX/UI-suunnittelun periaatteiden tuntemus
– Domain Driven Developmentin (DDD) hallinta
– Kokemus monimutkaisista Livewire-komponenteista
– Kokemus logistiikkayhtiöiden API-rajapintojen integroinnista (UPS, Posti, Matkahuolto jne.)
Tehtävä oli täysin etätyönä tehtävä. Hakuaika päättyi 31.12.2025, mutta paikka pysyi avoinna, kunnes oikea henkilö löytyi.
Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.







