QA Test Specialist (verkkopalvelut ja mobiilisovellukset)

Evermade haki tiimiinsä kokenutta QA-testaajaa varmistamaan, että sen tuottamien verkkopalveluiden ja mobiilisovellusten laatu, käyttäjäystävällisyys sekä saavutettavuus ovat huippuluokkaa.

QA-testaajan roolissa arki koostui projektityöstä monipuolisten asiakkuuksien parissa. Tehtävässä testattiin verkkosivustoja, verkkokauppoja ja mobiilisovelluksia yhteistyössä asiakkuustiimien kanssa, joten työ sisälsi tiivistä yhteistyötä projektipäälliköiden, kehittäjien, suunnittelijoiden ja markkinoinnin ammattilaisten kanssa.

Työ piti sisällään verkkopalveluiden, sivustojen ja applikaatioiden manuaalista testaamista eri päätelaitteilla ja ohjelmistoilla, saavutettavuuden ja suorituskyvyn testaamista, tärkeimpien huomioiden raportoimista projektitiimille sekä testisuunnitelmien ylläpitoa ja jatkojalostamista. Lisäksi tehtävään kuului saavutettavuusauditointeja ja -testausta. Työhön saattoi kuulua myös sivustojen käyttöohjeiden kirjoittamista asiakkaille sekä asiakkaiden kouluttamista sivuston käyttöön liittyen.

Evermade toivoi hakijalta vankkaa kokemusta verkkopalveluiden testaamisesta ja testaustyökaluista. Yrityksen tavoitteena oli, että sen testausprosessit olisivat tulevaisuudessa mahdollisimman pitkälle automatisoituja, ja siksi toivottiin joko kokemusta testausprosessien automaatiosta tai ainakin intoa opetella aiheesta lisää ja viedä oppeja käytäntöön.

Etsitty henkilö saattoi olla oikea, jos hänellä oli

• Työkokemusta verkkopalveluiden manuaalisesta testaamisesta
• Kiinnostusta koodaamiseen ja perustason ymmärrys koodista
• Ymmärrystä saavutettavuusauditoinneista ja -testauksesta – kykyä tulkita WCAG 2.2 -kriteerejä
• Kokemusta testaustyökalujen, kuten Browserstackin, axe DevToolsin, WAVEn ja Google Lighthousen käytöstä. Myös ruudunlukijan käytön osaaminen oli hyödyksi. Tarvittaessa hakijalla oli tekniset valmiudet hyödyntää myös muita työkaluja virheiden etsimiseen
• Kiinnostusta hyödyntää tekoälyä työn tehostamiseen
• Perustason ymmärrys teknisestä hakukoneoptimoinnista
• Erinomaiset viestintätaidot sekä projektitiimin että asiakkaiden kanssa toimimiseen
• Tarkkuutta ja järjestelmällisyyttä
• Itsenäistä työotetta ja kykyä järjestellä omaa työtään – testattavana oli useampi projekti samanaikaisesti, joten oman työn tehokas priorisointi ja aikatauluttaminen oli tärkeää
• Sujuvat suomen ja englannin kielen taidot

Kokemus testiautomaatioiden toteuttamisesta testiautomaatioteknologioiden (esim. Cypress, Playwright) avulla oli plussaa.

Evermade tarjosi:

• Joustoa työajan sekä -paikan suhteen. Yritys toivoi silti näkevänsä valittua henkilöä viihtyisällä toimistollaan Helsingissä, Turussa tai Oulussa
• Innostavia ja sopivan haastavia projekteja
• Rennon työilmapiirin ja taitavat kollegat
• 12 päivää vuodessa oppimiseen ja itsensä kehittämiseen, budjettia kouluttautumiseen ja mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä
• Hyvät henkilöstöedut, mm. mittavat terveydenhuollon palvelut, lounaskortin, täyden liikunta- ja kulttuurietuuden, jota voi käyttää myös hieronta- ja työmatkaetuihin sekä vakuutuksen vapaa-ajan tapaturmien varalle
• Mahdollisuuden vaikuttaa Evermaden kehittymiseen ja olla mukana kehittämässä yrityksen näköisiä käytäntöjä
• Osallistua yhteisiin tapahtumiin, sporttailuun ja hauskanpitoon

Tehtävän palkkataso oli 3000–4000 euroa kuukaudessa kokemuksesta riippuen. Toiveena oli, että valittu henkilö voisi aloittaa työt alkuvuodesta 2026. Paikka täytettiin heti sopivan henkilön löydyttyä, ja hakuaika päättyi 31.12.2025.

Rekrytointiprosessi pähkinänkuoressa:

• Tutustumispuhelu HR-asiantuntijan kanssa
• Tapaaminen operatiivisen johtajan ja teknologiajohtajan kanssa
• Lyhyt tehtävä
• Toinen tapaaminen
• Käydään läpi työtarjous

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.