Senior Designer
Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.
Evermade haki joulukuussa 2024 kokenutta UI/UX-suunnittelijaa, jolla oli osaamista sovelluskehityksestä ja joka hallitsi prosessit kokonaisvaltaisesti konseptoinnista testaukseen ja laadukkaaseen viimeistelyyn saakka. Roolissa arvostettiin näkemyksellisyyttä ja kykyä visioida, brändin merkityksen ymmärtämistä sekä halua nostaa digitaalisia kokemuksia uudelle tasolle.
Evermade etsi asiakkuustiimiinsä aktiivista ja kokenutta suunnittelijaa. Työ painottui erityisesti verkkopalveluiden ja mobiilisovellusten suunnitteluun ja konseptointiin sekä niiden jalkautukseen. Roolissa valittu oli osa moniammatillista tiimiä ja työskenteli tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden kanssa. Pääosin työ keskittyi laaja-alaiseen yhteistyöhön yhden Evermaden suurimman asiakkaan parissa, jonka digipresenssistä Evermade vastasi ja jonka kuluttajabrändien verkkosivustoja ja mobiilisovellusta kehitettiin.
Etsitty henkilö saattoi olla sellainen, jolla oli vankkaa kokemusta digitaalisten palveluiden ja mobiilisovellusten suunnittelusta ja kehittämisestä, vahvaa brändi- ja liiketoimintaymmärrystä sekä kykyä konseptoida ja suunnitella uusia palveluita. Häneltä odotettiin visuaalista taitavuutta, uskallusta kokeilla ja luoda uutta sekä laadun vaalimista yksityiskohtia myöten. Tehtävässä edellytettiin ymmärrystä verkkopalvelun laajasta merkityksestä asiakkaan liiketoiminnalle ja kiinnostusta käyttäjälähtöiseen jatkokehitykseen: työssä hyödynnettiin tuloksia ja dataa sekä toteutettiin tarvittaessa käyttäjätestausta parhaan mahdollisen käyttökokemuksen varmistamiseksi.
Roolissa edellytettiin proaktiivista toimintaa tiimissä ja kykyä hoitaa useaa projektia samanaikaisesti. Hakijan toivottiin olevan rohkea ja itsevarma viestijä, joka ei arastellut hypätä mukaan myyntitilanteisiin esittelemään suunnitelmia tai vetämään workshoppia asiakkaan tarpeiden kartoittamiseksi. Tehtävässä edellytettiin sujuvaa kommunikointia suomeksi ja englanniksi.
Roolissa onnistumista mitattiin muun muassa projektitiimien, suunnittelutiimin ja asiakkaiden palautteen kautta. Valitulta odotettiin omaa panosta suunnittelijoiden yhteiseen tekemiseen ja osaamisen kehittämiseen. Toiveena oli aktiivinen osallistuminen tiimihengen rakentamiseen, uusien luovien ideoiden esiin tuominen ja muiden rohkaiseminen omalla esimerkillä. Rooliin kuului myös palautteen antaminen, muiden suunnittelijoiden auttaminen ja mentorointi tarpeen mukaan sekä tiimin toimintatapojen kehittämiseen osallistuminen.
Tarjolla oli
– Vakituinen kokopäivätyö ja joustoa työajan sekä -paikan suhteen – toiveena oli silti nähdä tekijää aika ajoin Helsingin toimistolla
– Kuukausipalkka kokemuksen ja taitojen mukaan
– Kannustava ja avoin työyhteisö ja tiimi sekä rento ja lämminhenkinen työilmapiiri
– Laadukas Applen läppäri ja oheistarvikkeet sekä itse valittu puhelin ja vastamelukuulokkeet
– 12 päivää vuodessa oppimiseen ja itsensä kehittämiseen, budjettia kouluttautumiseen ja mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä suunnitteluosaajana
– Hyvät henkilöstöedut, mm. mittavat terveydenhuollon palvelut, pyöräetu, lounaskortti, täysi liikunta- ja kulttuurietu, jota voi käyttää myös hieronta- ja työmatkaetuihin, sekä vakuutus vapaa-ajan tapaturmien varalle
– Mahdollisuus olla mukana kehittämässä juuri Evermadelle sopivimpia käytäntöjä
– Mahdollisuus osallistua yhteisiin tapahtumiin, sporttailuun ja hauskanpitoon
Roolissa menestyi, jos hakijalla oli
– ensiluokkaiset UI/UX-suunnittelutaidot
– vankkaa kokemusta verkkopalveluiden ja mobiilisovellusten suunnittelusta ja pitkäjänteisestä kehittämisestä
– käyttäjälähtöisten työkalujen, kuten käyttäjätutkimuksen ja asiakaspolkujen tuntemusta, ja kokemusta käyttäjätestausten tekemisestä sekä niihin pohjautuvasta kehityksestä
– vahvaa kokemusta konseptisuunnittelusta ja työpajojen fasilitoinnista sekä osaamista muuntaa abstraktit toimeksiannot yksityiskohtaisiksi konsepteiksi ja visuaalisesti upeiksi, toimiviksi lopputuotteiksi
– kokemusta dataan pohjautuvasta suunnittelusta
– ymmärrys brändin merkityksestä ja arvosta sekä taitoa luoda näyttäviä uusia visuaalisia linjoja
– erinomaiset Figman käyttötaidot
– mainiot yhteistyötaidot – tottumusta kommunikoida avoimesti sekä tiimin että asiakkaiden kanssa projektin joka vaiheessa, ideoinnista ja workshoppauksesta aina valmiin lopputuloksen esittelyyn
– rohkeutta ehdottaa uusia ideoita ja toteuttaa niitä käytännössä
– kiinnostusta uusimpia design-trendejä kohtaan ja halua haastaa tavanomaisia ratkaisuja
Eduksi katsottiin, jos hakijalla oli myös
– kokemusta WordPressin käytöstä ja ymmärrystä sen lainalaisuuksista suunnittelutyön kannalta
– kokemusta sisältöjen suunnittelusta ja ymmärrystä sisältöstrategiasta
– kokemusta suunnittelusta sovelluskehitystiimissä
– osaamista front end -kehittämisestä
Hakuaika päättyi 6.1.2025, ja hakemusten mukana toivottiin portfoliota. Hakemusten läpikäynti aloitettiin heti hakuajan päättymisen jälkeen ja ensimmäiset haastattelut järjestettiin viikolla 3.
Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.







