WordPress Developer

Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.

Karhu Helsinki haki vakituista WordPress-kehittäjää rakentamaan edistyksellisiä digipalveluita mielenkiintoisille asiakkaille Olympiakomiteasta Kansallisteatteriin ja Fiskarsista Myllyn Parhaaseen. Haettavalta kehittäjältä edellytettiin jo kertynyttä kokemusta – tehtävä oli tarkoitettu tekijälle, joka koki päässeensä eroon juniorin viitastaan. Tiimissä työskenteli noin 40 asiantuntijaa.

Työtä tehtiin kehitystiimeissä, joissa kehittäjät työskentelivät tiiviisti yhdessä projektipäälliköiden kanssa. Tiimityöskentelyn taito oli tehtävässä tärkeä, sillä oman tiimin lisäksi projekteissa tehtiin yhteistyötä myös esimerkiksi hakukoneoptimointi- ja saavutettavuusasiantuntijoiden kanssa. Kehittäjää ei lähetetty yksinäisenä konsulttina asiakkaalle, vaan työt tehtiin yhdessä oman tiimin kanssa toimistolta tai etänä. Projektien kautta tehtävässä pääsi työskentelemään useiden eri asiakkaiden kanssa sekä käyttämään taitojaan laajasti ja oppimaan uutta.

Työhön luvattiin joustavuutta: työt tehtiin työaikana, ja viikkotyöajasta 80 % oli mahdollista tehdä etänä. Virkistäytymistä tuettiin sekä henkilökohtaisella että yhteisellä budjetilla, ja vapaa-aika oli vakuutettu tapaturmien varalta. Toimisto sijaitsi Helsingin ytimessä Bulevardilla (Bulevardi 21, 00180 Helsinki).

Mitä oli luvassa?

Arki koostui web-kehityksestä yhdessä muun projektitiimin kanssa keskisuurissa ja isoissa verkkosivustoprojekteissa. Saman projektin parissa työskenteli tyypillisesti 1–3 kehittäjää, projektipäällikkö ja esim. SEO- tai saavutettavuusasiantuntija. Projektit oli määritelty harkiten yhdessä asiakkaiden kanssa, ja saman sivuston parissa työskenneltiin yleensä useamman kuukauden. AD:t olivat web-suunnittelun ammattilaisia ja leiskoihin käytettiin Figmaa. Projekteissa rakennettiin WordPressin natiiveilla Gutenberg-lohkoilla. Versionhallintaan käytettiin Gitiä ja paikalliset kehitysympäristöt pyörivät Docker-konteissa. Hosting-ympäristö oli tarkkaan mietitty, eikä aika kulunut rutiineihin varmuuskopioiden tai sovelluspäivitysten parissa.

Ensimmäiset viikot kuluivat kattavan perehdytysohjelman parissa ja ensimmäiset kuukaudet tiiviisti mentoreiden kanssa työskennellen. Valittu pääsi mukaan sivustouudistusprojektiin ensimmäisten kuukausien aikana sekä oli mukana oman tiimin asiakkaiden sivustojen jatkokehittämisessä.

Mitä hakijalta odotettiin

WordPressin tuli olla tuttu ja valmisteemojen vaihe ohitettu kehitystyössä. Teeman ja lisäosien kehittäminen edellytettiin tuntevan. Hakijan tuli osata tai haluta oppia, miten natiiveilla Gutenberg-lohkoilla rakennetaan täysin yksilöllisiä sivustoja. Tehtävässä edellytettiin hyvää PHP- sekä JavaScript-osaamista. Isona plussana pidettiin laajempaa back-end-osaamista sekä kokemusta HubSpot- ja SalesForce-integraatioista. Myös WooCommerce-kokemus katsottiin eduksi.

Tehtävässä rakennettiin upeita digitaalisia palveluita, jotka inspiroivat niin käyttäjiä kuin asiakkaita. Hakijan odotettiin seuraavan alan kehitystä, mutta ei hyppäävän koko ajan uusimman ja kiiltävimmän tekniikan hypejunaan. Tehtävässä työskenneltiin omatoimisesti ja otettiin vastuuta, mutta toimittiin tehokkaasti myös osana tiimiä ja kuunneltiin herkällä korvalla muidenkin näkemyksiä sekä autettiin mielellään muita.

Organisaatio oli suomenkielinen, joten suomen kielen taidon tuli olla riittävä päivittäiseen työhön liittyvään kommunikointiin sekä kirjallisesti että suullisesti.

Ilmoituksessa mainittu palkkahaarukka oli 3 500–4 200 €/kk.

Hakemuksissa kiinnostivat aikaisemmat kokemukset kehittäjänä sekä hakija ihmisenä; olennaisinta ei ollut pitkä kirjelmä. Hakemukseen toivottiin linkki versionhallintaan (esim. GitHub), jos hakija oli julkaissut sellaisessa koodia. Hakemukset pyydettiin CV:n ja palkkatoiveen kera viimeistään 18.4.2025. Haastattelut aloitettiin heti sopivan kandidaatin löydyttyä ja valinta pyrittiin tekemään huhtikuun aikana.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.