Viestinnän asiantuntija

Pohjola-Norden haki kokenutta viestinnän asiantuntijaa määräaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävä alkoi 1.4.2025 (tai sopimuksen mukaan) ja päättyi 31.3.2026.

Viestinnän asiantuntijan tehtäviin kuului aktiivinen sisällöntuotanto Pohjola-Nordenin sosiaalisen median kanaviin (Meta, LinkedIn) ja kuukausittaisen uutiskirjeen laatiminen. Valittu henkilö tuotti liitolle ja sen paikallisyhdistyksille markkinointimateriaalia tarpeiden mukaan. Pohjola-Norden julkaisee vuosittain jäsenlehden, jonka tuottaminen oli yksi työtehtävistä. Lisäksi työtehtäviin kuului pohjola-norden.fi-sivuston ylläpitäminen sekä sisältöjen tuottaminen ja päivittäminen.

Tehtävään kuului myös vastuu liiton viestintästrategian kehittämisestä ja toteuttamisesta. Liiton viestintäkenttää oli mahdollista monipuolistaa hakijan osaamisen pohjalta.

Hakijalta odotettiin:

– Aiempaa kokemusta viestinnän tehtävistä
– Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
– Erinomaista suullista ja kirjallista suomen ja ruotsin kielen taitoa
– Kiinnostusta ja ymmärrystä pohjoismaiseen yhteistyöhön sekä ajankohtaisiin pohjoismaisiin ilmiöihin
– Eri sosiaalisen median kanavien hallintaa, niiden toimintaperiaatteiden ymmärtämistä ja viestinnän kehittämistä hallitsevien trendien mukaisesti
– Visuaalista silmää ja osaamista markkinointimateriaalien tuottamiseen
– Kokemusta sisällöntuotannosta
– Oma-aloitteista ja suunnitelmallista työskentelytapaa
– Erinomaisia vuorovaikutustaitoja

Lisäksi arvostettiin, jos:

– Yhteiskunnallinen vaikuttaminen oli hakijalle tuttua
– Hakijalla oli kokemusta onnistuneesta jäsenhankinnasta
– Hakijalta löytyi ymmärrystä hakukoneoptimoinnista

Tehtävässä tarjottiin:

– Mielenkiintoinen tehtävä, jossa oli vapaat kädet kehittää ja laajentaa liiton viestintää omien ideoiden pohjalta
– Kattava perehdytys työhön
– Liikunta- ja kulttuurietu (Smartum)
– Lounasetu (Smartum)
– Tunti viikossa palkallista liikunta-aikaa
– Osittainen etätyömahdollisuus
– Rento ilmapiiri ja tilat Taka-Töölössä (kesäkuusta alkaen Kalliossa)
– Palkka, joka oli 3000–4000 € / kk osaamisesta ja kokemuksesta riippuen

Työaika oli toimistotyöaika 36,25 h/viikko. Työtä oli mahdollista tehdä osittain myös etätyönä. Määräaikaisuuden peruste oli vanhempainvapaan sijaisuus. Työ alkoi mahdollisuuksien mukaan perehdytysjaksolla vanhempainvapaalle jäävän viestinnän asiantuntijan kanssa.

Organisaation työkielet ovat suomi ja ruotsi.

Hakuaika päättyi 28. helmikuuta 2025, ja haastattelut järjestettiin maaliskuun aikana.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.