Verkkokauppapäällikkö (E-commerce Manager)

Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.

Pomppa haki Verkkokauppapäällikköä (E-commerce Manager) vakituiseen työsuhteeseen vastaamaan yrityksen kansainvälisen verkkokaupan kasvattamisesta ja kehittämisestä. Tehtävä sijaitsi Tuusulan Hyrylässä, ja tarjolla oli mahdollisuus hybridityöhön.

Haussa oli osaaja, joka innostui verkkokaupan kehittämisestä ja halusi nähdä työnsä vaikutuksen suoraan myynnissä. Tehtävään sopivaa henkilöä inspiroi datan hyödyntäminen, asiakaskokemuksen parantaminen ja uusien kasvumahdollisuuksien löytäminen. Shopifyn tuli olla tuttu ympäristö, ja hakijalta odotettiin kykyä ohjata liikennettä verkkokauppaan digitaalisen markkinoinnin avulla.

Pompan kansainvälinen verkkokauppa oli kasvanut viime vuosina vauhdikkaasti. Roolissa pääsi vaikuttamaan verkkokauppaan sekä sen päivittäiseen tekemiseen että tulevaisuuden kehityssuuntiin. Tärkein tehtävä oli kasvattaa verkkokaupan myyntiä kannattavasti hyödyntämällä dataa, digitaalista markkinointia, asiakaskokemuksen kehittämistä ja Shopify-alustan mahdollisuuksia. Verkkokauppapäällikkö vastasi verkkokaupan päivittäisestä toimivuudesta sekä varmisti, että koiranomistajat ympäri maailman löysivät tuotteet helposti ja saivat sujuvan ostokokemuksen.

Työhön kuului myös vastuu Google- ja Meta-mainonnan teknisestä toteutuksesta, optimoinnista ja tuloksellisesta kehittämisestä. Kampanjoita toteutettiin itsenäisesti tai niiden toteutusta johdettiin yhteistyössä ulkoisten kumppaneiden kanssa. Tehtävässä seurattiin aktiivisesti verkkokaupan tunnuslukuja, tunnistettiin uusia kasvu- ja kehitysmahdollisuuksia sekä vietiin ideat käytäntöön datan ja asiakaspalautteen avulla. Kampanjoita, sisältöjä ja ostopolkua kehitettiin yhteistyössä markkinointitiimin kanssa, ja työ oli tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien ja kumppaneiden kanssa.

Tehtävät:

– Vastasit verkkokaupan kannattavasta kasvusta
– Kasvatit liikennettä, konversiota ja keskiostosta datan avulla
– Vastasit verkkokaupan päivittäisestä ylläpidosta ja teknisestä kehittämisestä Shopify-ympäristössä
– Kehitit asiakaskokemusta, sisältöjä ja ostopolkua
– Optimoit digitaalista markkinointia erityisesti Google- ja Meta-kanavissa
– Seurasit analytiikkaa ja veit niistä johdettuja kehitysideoita käytäntöön
– Kehitit jälleenmyyjien digitaalista ostokokemusta yhteistyössä myyntitiimin kanssa

Odotukset:

– Näyttöjä verkkokaupan myynnin kasvattamisesta datan ja digitaalisen markkinoinnin avulla
– Kokemusta kansainvälisestä verkkokaupasta sekä sen ylläpidosta ja kehittämisestä
– Käytännön kokemusta Shopify-alustasta sekä ymmärrystä koodauksen perusteista ja verkkokaupan teknisistä ratkaisuista
– Ymmärrystä verkkokaupan tunnusluvuista, analyyttistä työotetta sekä kykyä hyödyntää dataa päätöksenteossa
– Kokemusta Google- ja Meta-mainonnan suunnittelusta, optimoinnista ja tulosten analysoinnista
– Erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja
– Kykyä työskennellä itsenäisesti ja viedä kehitysideoita käytäntöön
– Asiakaslähtöistä ajattelutapaa ja kiinnostusta asiakaskokemuksen kehittämiseen
– Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
– Uteliasta ja kehitysmyönteistä asennetta
– Vahvaa kiinnostusta koirien hyvinvoinnin edistämiseen

Mitä tarjolla oli:

– Mahdollisuus vaikuttaa aidosti verkkokaupan kehitykseen ja kasvuun sekä nähdä oman työn vaikutukset suoraan liiketoiminnassa
– Mielenkiintoinen työ jatkuvasti kehittyvässä, pienessä ja ketterässä yrityksessä
– Innostava ja koiraystävällinen työyhteisö
– Mahdollisuus hybridityöhön (kaksi etäpäivää viikossa)
– Joustava työaika
– Viihtyisät toimitilat Tuusulan Hyrylässä
– Hyvinvointia tukevat edut, kuten hieronta, vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja lakisääteistä laajempi työterveyshuolto
– Henkilökunta-alennus
– Palkkaus 3 500–4 500 €/kk, joka määräytyi kokemuksen ja osaamisen mukaan

Hakuaika oli 10.8.–30.8.2026, ja hakemuksia käsiteltiin hakuaikana. Jatkoon valitut kutsuttiin 1. vaiheen puhelinhaastatteluun, ja toisen vaiheen haastattelut järjestettiin toimistolla Tuusulassa viikoilla 36–37. Valinta tehtiin heti sopivan henkilön löydyttyä, kuitenkin viimeistään 20.9.2026.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.