Social Media Specialist

Verkkokauppa.com Oyj haki rohkeaa ja oma-aloitteista sosiaalisen median osaajaa Social Media Specialistiksi vahvistamaan yrityksen brändi- ja viestintätiimiä. Roolissa pääsi tekemään monipuolisia sisältöjä satojen tuhansien suomalaisten silmille ja vaikuttamaan suoraan Suomen suosituimman verkkokaupan brändin tunnettuuteen sosiaalisessa mediassa.

Haussa etsittiin tekijää, jolla oli kyky tehdä sisältöä, joka pysäyttää, puhuttaa tai naurattaa, ja joka halusi jättää oman kädenjälkensä siihen, miltä Verkkis näyttää ja kuulostaa somessa.

Tehtävät

Social Media Specialistin tehtävänä oli suunnitella, toteuttaa ja kehittää Verkkiksen sosiaalisen median tekemistä. Käytännössä työhön kuului sisältöideoiden jalostaminen julkaisuiksi, päivittäisen julkaisukalenterin hallinta kaikissa kanavissa (TikTok, Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube) sekä huolehtiminen siitä, että Verkkis näkyy tunnistettavalla ja kohderyhmälle sopivalla tavalla.

Arjessa tuotettiin erottuvaa, rohkeaa ja aidosti Verkkiksen näköistä sisältöä somekanaviin tekstin, kuvan ja videon muodossa. Kevytvideosisältöjen tuotanto oli tärkeä osa roolia: valittu henkilö kuvasi, editoi ja julkaisi mobiilipainotteisesti. Lisäksi tehtävään kuului keskustelujen seuraaminen, yhteisömanagerointiin osallistuminen ja havaintojen vieminen eteenpäin siitä, mikä asiakkaita, seuraajia ja eri yleisöjä puhutti. Roolissa hyödynnettiin myös maksettua somea orgaanisten sisältöjen näkyvyyden kasvattamisessa ja kehitettiin sisältöjä jatkuvasti dataa, mittareita ja omia oivalluksia seuraamalla.

Brändi- ja viestintätiimin lisäksi työskentely tapahtui tiiviisti yhdessä muiden sisäisten tiimien ja ulkoisten kumppaneiden, kuten some-, media- ja mainostoimistojen, kanssa. Roolissa pääsi tekemään yhteistyötä myös vaikuttajien, sisältötuotantokumppaneiden sekä sosiaalisen median alustojen omien business-työkalujen kanssa. Työ tehtiin joustavassa hybridimallissa, ja Jätkäsaaren toimistolla Helsingissä kohdattiin 2–3 päivänä viikossa.

Odotukset

Etsitty tekijä saattoi olla henkilö, jolle oli ehtinyt kertyä kokemusta sosiaalisen median tekemisestä ja mitattavien tulosten saavuttamisesta vähintään muutaman vuoden ajalta. Häneltä odotettiin sosiaalisen median ilmiöiden aktiivista seuraamista, nopeaa reagointia ja kykyä kääntää brändi sisällöiksi, jotka jäävät mieleen ja tuottavat tulosta. Lisäksi toivottiin vahvaa halua ymmärtää, miksi jokin sisältö toimii ja toinen ei.

Lisäksi hakijalta toivottiin:

– Vahvaa ymmärrystä sosiaalisen median alustoista, analytiikasta ja maksetuista some-kampanjoista
– Erinomaisia yhteistyö-, viestintä- ja esiintymistaitoja
– Kykyä tuottaa eri kohderyhmille räätälöityä sisältöä (kuva/video/teksti)
– Sujuvaa kevytvideotuotanto-osaamista mobiililaitteilla ja yleisimmillä työkaluilla (esim. CapCut, Reels/TikTok-editorit)
– Kokemusta brändisisällön tekemisestä yritykselle
– Erinomaista suomen kielen taitoa ja sujuvaa englantia

Eduksi katsottiin soveltuva korkeakoulututkinto.

Hakuprosessi

Hakuaika päättyi sunnuntaina 23.8.2026. Hakemukseen pyydettiin liittämään vapaamuotoinen hakemuskirje ja CV. Rekrytointiprosessi koostui kahdesta tapaamisesta ja case-tehtävästä. Hakemuksia käsiteltiin jo hakuaikana, ja prosessissa voitiin edetä sopivien ehdokkaiden kanssa jo aiemmin.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.