Sisällöntuotannon asiantuntija (SEO, GEO)

Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.

S-Pankki haki proaktiivista ja dataohjautuvaa SEO/GEO-sisällön asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin. Tehtävässä vastattiin suuren suomalaisen pankin orgaanisen näkyvyyden ja löydettävyyden kehittämisestä. Tehtävän keskiössä oli asiakaslähtöisten ja konvertoivien sisältöjen tuottaminen ja optimointi orgaanisen ja generatiivisen näkyvyyden näkökulmasta. Hakuaika päättyi 8.8.2026.

Tehtäviin kuului:

– Verkkosivujen sisältöjen suunnittelu, tuottaminen ja päivittäminen orgaanisen ja generatiivisen näkyvyyden näkökulmasta.
– Sivujen ja sisältöjen optimointi (rakenteet, avainsanat, metatiedot ja sisältö) asiakaskokemuksen, konversioasteen ja hakunäkyvyyden parantamiseksi.
– Sisältöjen kehittäminen vastaamaan orgaanisen ja generatiivisen haun vaatimuksiin.
– S-Pankin orgaanisen näkyvyyden ja löydettävyyden parantaminen jatkuvan optimoinnin avulla.
– Sisältöjen ja sivujen suorituskyvyn seuraaminen ja tekemisen kehittäminen datan perusteella.
– AI-työkalujen hyödyntäminen sisällöntuotannossa.
– Tiivis yhteistyö CRO:n, analytiikan, digimyynnin ja -kehityksen, markkinoinnin sekä kumppaneiden kanssa.

Hakijalta odotettiin:

– Vahvaa orgaanisen ja generatiivisen hakuoptimoinnin osaamista (tekninen ja sisällöllinen)
– Kykyä tuottaa selkeää, asiakaslähtöistä ja konvertoivaa sisältöä
– Datalähtöistä ja konversio-optimointiin suuntautunutta työskentelytapaa
– Kokemusta sisältöjen mittaamisesta ja kehittämisestä datan avulla
– Kokemusta CMS-järjestelmien käytöstä ja analytiikkatyökaluista
– Kokemusta tekoälyn hyödyntämisestä sisällöntuotannossa (generointi, testaus, optimointi)
– Hyviä yhteistyötaitoja ja proaktiivista työskentelyotetta

Kokemus finanssialalta katsottiin eduksi.

Tarjolla oli:

S-Pankki kertoi pitävänsä työntekijöistään hyvää huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikunta- ja harrastusmahdollisuuksiin sekä liukuvan työajan jouston. Lisäksi henkilöstö pääsi hyödyntämään S-ryhmän kattavia henkilöstöetuja yli 1900 toimipaikassa. Ilmoituksessa luvattiin matalassa organisaatiossa aitoja vaikuttamisen paikkoja, jotka tukevat sekä ammatillista että henkilökohtaista kasvua, sekä hyvä työilmapiiri ja mielenkiintoinen työ reilulla vastuulla.

Hakemuksia käsiteltiin jo hakuajan kuluessa ja sopiville hakijoille lähetettiin videohaastattelukysymykset. Valituksi tulevan luottotiedot ja yritysyhteydet tarkistettiin.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.