(Senior) Software Developer

Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.

Hion haki kokenutta ohjelmistokehittäjää liittymään mukaan matkaansa. Hakuaika päättyi 9.6.2026.

Mitä rooli sisälsi?

Hion haki (Senior) Software Developeria, joka nauttii haasteista ja haluaa työskennellä ketterässä tiimissä. Hionin projektit tarjosivat hyvän tasapainon molempien maailmojen välillä: tehtävässä pääsi rakentamaan alusta asti digitaalisia palveluita uusimmilla teknologioilla sekä jatkuvasti modernisoimaan, ylläpitämään ja skaalaamaan olemassa olevia ratkaisuja pitkäaikaisille asiakkaille. Valittavalta toivottiin vahvaa kokemusta JavaScriptistä ja full stack -kehityksestä sekä halua jakaa osaamistaan muiden kehittäjien kanssa. Arki koostui projektityöskentelystä yhdessä asiantuntevien devaajien, projektipäällikön sekä designerin kanssa. Tehtävässä kehitettiin ja optimoitiin mobiilisovelluksia hyödyntäen niin front-end- kuin back-end-teknologioita (TypeScript, React, React Native, Next.js, Node.js). Tekoälytehostetun ohjelmoinnin edellytettiin olevan arkipäivää ja hakijalta toivottiin halua kehittyä ja hyödyntää eri tekniikoita tekoälyn parissa.

Roolissa pidettiin huoli siitä, että projekti onnistuu teknisesti, hahmotettiin koko scope ja huolehdittiin arkkitehtuurista. Tehtävässä toimittiin tukena tiimin muille devaajille ja osallistuttiin laadunvalvontaan. Projektitiimi ymmärsi asiakkaan tahtotilan ja kommunikoi suoraan asiakkaan kanssa. Hionin projektitiimi koostui yleensä suunnittelijasta, 1–2 kehittäjästä sekä projektipäälliköstä tai asiakkuusvastaavasta. Itseohjautuvassa organisaatiossa työn mielekkyyttä toivat selkeät prosessit, kuten tekninen toteutus, laadun arviointi sekä koodikatselmointi. Koodikatselmointia tekivät talon pätevimmät kehittäjät – myös uusi tekijä saattoi olla yksi heistä heti tai tulevaisuudessa.

💰 Palkkahaitari: 4000–5000 €/kk, kokemuksen ja osaamisen mukaan.

Mitä hakijalta edellytettiin?

• Vahva kokemus modernista JavaScript- ja full stack -kehityksestä, erityisesti TypeScriptistä, Reactista, React Nativesta ja Node.js:stä. Ymmärrys siitä, miten laadukkaita ja skaalautuvia digitaalisia palveluita rakennetaan niin mobiiliin kuin webiin.
• Hyvä tuntemus osasta tai kaikista seuraavista:
  • Frontend-kehitys: React, TypeScript, responsiiviset käyttöliittymät, saavutettavuus (WCAG 2.2 AA), TailwindCSS ja komponenttikirjastot
  • Mobiili- ja PWA-kehitys: React Native, mobiiliominaisuudet (esim. push-ilmoitukset, OTA-päivitykset, NFC), PWA-ratkaisut ja offline-toiminnallisuudet
  • Backend-kehitys: Node.js, GraphQL sekä frameworkit kuten NestJS tai Fastify
  • Tietokannat ja integraatiot: esim. MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis sekä RESTful API:t ja HTTP-periaatteet
  • Laadunvarmistus & DevOps: testaus (esim. Jest, Playwright, Cypress), Git, CI/CD sekä cloud-ympäristöt kuten Google Cloud
  • Tietoturva: modernit sovelluskehityksen käytännöt, kuten JWT-autentikointi, API-avainten hallinta ja käyttörajoitukset
• Teknisen osaamisen lisäksi vahvuus yhteistyössä: sujuva työskentely asiakkaiden, kumppaneiden ja eri sidosryhmien kanssa, aktiivinen kommunikointi projektitiimissä ja käytännönläheinen osallistuminen ratkaisujen suunnitteluun.
• Kyky arvioida toteutusten työmäärää ja vaikutuksia sekä dokumentoida työnsä sujuvasti (esim. Jira, Confluence, GitHub, Azure DevOps).
• Halu jakaa osaamistaan, sparrata muita kehittäjiä ja rakentaa yhdessä laadukkaita ratkaisuja. Itseohjautuvuus, ratkaisukeskeisyys ja kyky sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin.
• Soveltuva korkeakoulututkinto katsottiin eduksi. Työskentely sujui suomeksi ja englanniksi.

Työn sijainti oli Hionin moderni toimisto Helsingissä, ja joustavat etätyömahdollisuudet tukivat hyvinvointia sekä työn ja vapaa-ajan tasapainoa.

Rekrytointiprosessi eteni seuraavasti:

1. Haastattelu HR Business Partnerin kanssa
2. Haastattelu asiantuntijan ja liiketoimintajohdon kanssa
3. Suositusten tarkistus (yhteydenotto suosittelijoihin puhelimitse)

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.