Senior Manager, Digital Marketing
Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.
Fazer haki Senior Manager, Digital Marketing -osaajaa vauhdittamaan Fazer Groupin brändien menestystä. Roolissa varmistettiin vahva toteutus ja suorituskyky keskeisissä brändeissä sekä johdettiin digitaalisen brändimarkkinoinnin organisaation yhteistyötä ja toimintatapoja. Tehtävässä ohjattiin sitä, miten Fazer näkyy digitaalisissa kanavissa – sosiaalisesta mediasta ja vaikuttajamarkkinoinnista sisältöön ja kuluttajien osallistamiseen – johdonmukaisesti, laadukkaasti ja skaalautuvasti.
Tehtävä kuvattiin tilaisuudeksi yhdistää strateginen ajattelu käytännön vaikuttavuuteen: valittu työskentelisi tiiviisti brändi-tiimien kanssa, ohjaisi kampanjasuunnittelua ja suorituskykyä sekä varmistaisi, että digitaalinen markkinointi tukee suoraan brändien kasvua, kaupallista tulosta ja pitkän aikavälin osaamisen kehittämistä läpi Fazerin.
Kyseessä oli määräaikainen, noin vuoden mittainen tehtävä, joka alkaisi syyskuussa 2026. Tehtävässä raportoitiin Fazer Groupin markkinointijohtajalle ja työskenneltiin pääosin lähityönä Vantaalla.
Fazer odotti hakijalta:
Hakijan toivottiin olevan strateginen ja käytännönläheinen digimarkkinoija, joka osaa muuttaa ideat vaikuttavuudeksi. Häneltä edellytettiin vankkaa kokemusta digitaalisten markkinointistrategioiden rakentamisesta ja toteuttamisesta esimerkiksi sosiaalisen median, sisällön, vaikuttajamarkkinoinnin ja digitaalisen median alueilla sekä vahvaa liiketoiminta-ajattelua ja ymmärrystä siitä, miten markkinointi tuottaa kasvua ja tulosta.
Lisäksi edellytettiin tottuneisuutta johtaa tiimejä ja vaikuttaa sidosryhmiin monimutkaisessa, matriisimaisessa ja kansainvälisessä ympäristössä sekä motivaatiota jatkuvan muutoksen johtamiseen. Työskentelyn datan, oivallusten ja modernien markkinointiteknologioiden parissa tuli olla luontevaa, ja ennen kaikkea hakijan tuli osata inspiroida muita, luoda selkeyttä ja saada asiat tehdyksi.
Fazer tarjosi:
Valitulle tarjottiin paikkaa yrityksessä, jolla on vahva, merkityksellinen brändi ja selkeä tavoite kasvaa digitaalisesti. Roolissa oli mahdollisuus muokata sitä, miten Fazerin brändit näkyvät eri digitaalisissa kanavissa ja markkinoilla. Työtä tehtiin intohimoisten kollegoiden kanssa yli toimintojen, ja tehtävässä luvattiin aitoa omistajuutta ja vaikutusvaltaa muutoksen ajamiseen.
Hakuaika päättyi torstaina 6.8.2026, ja sitä oli pidennetty kesälomakauden vuoksi. Ensimmäiset haastattelut pidettiin viikolla 33.
Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.







