Senior Full-Stack Developer

Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.

Kesko haki kokenutta full-stack-kehittäjää BHI (Building and Home Improvement) eCom -tiimiin kehittämään Cyclone-alustaa, joka toimii K-Raudan, Byggmakkerin ja K-Bygg:in verkkokauppojen taustalla. Tehtävä sopi kehittäjälle, jolle liiketoiminta-arvon tuottaminen, teknisen velan hallinta ja ketterät menetelmät kuulostivat hyviltä ideoilta. Työn sijainti oli Helsingin Kalasatama ja työtä tehtiin osittain etänä, toimistolla kerran viikossa.

Tiimistä:
Tiimin tehtävänä oli kehittää Cyclone-alustaa, joka palvelee rakentamisen ja kodin liiketoimintoja Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa monilla eri ERP-järjestelmillä taustalla. Cyclone-kehitystiimi oli hajautettu ja monikansallinen ketterä ohjelmistokehitystiimi, joka noudatti DevOps-filosofiaa – jokainen oli valtuutettu paitsi toteuttamaan ominaisuuksia myös parantamaan ja tukemaan alustaa.

Tehtävä:
Senior full-stack -kehittäjänä valittu osallistui tiimin backlogin toteuttamiseen. Tehtävään kuului oman koodin kirjoittamisen lisäksi muiden koodin katselmointi, esimerkillä johtaminen ja tiimin insinöörikäytäntöjen vahvistaminen valmentamalla ja mentoroimalla muita kehittäjiä. Roolilla oli keskeinen asema arkkitehtuurisuunnittelussa ja teknisen suunnan johtamisessa. Tehtävään kuului myös koordinointi tiimin ja sidosryhmien kanssa sekä tuoteomistajan tukeminen backlogin ylläpidossa.

Hakijalta odotettiin:
– 5+ vuoden käytännön kokemus ohjelmistotuotekehityksestä
– Vahva ymmärrys ohjelmoinnin peruskäsitteistä ja tietojenkäsittelytieteen perusteista
– Vankka tuntemus mikropalveluarkkitehtuureista
– Osaaminen TypeScriptissä, Reactissa ja moderneissa frontend-teknologioissa (HTML, CSS, selain-API:t)
– Kokemus turvallisten ja skaalautuvien palveluiden ja API:en suunnittelusta Node.js:llä
– Vahvat SQL-perusteet
– Yksikkö-, integraatio- ja end-to-end-testauksen tuntemus
– Käytännön kokemusta generatiivisen tekoälyn integroinnista tuotteisiin tai kehitystyönkulkuihin
– Kokemusta turvallisista koodauskäytännöistä (esim. OWASP Top 10)
– Sujuva englannin kieli (työkieli)
– Insinööri- tai IT-alan tutkinto tai vastaava kokemus
– Mahdollisuus tulla Kalasatamaan Helsinkiin kerran viikossa
– Jo olemassa oleva työskentelyoikeus Suomessa (Kesko ei voinut sponsoroida työlupia)

Teknologiapino: HTML, SCSS, TypeScript, React, Redux, Node.js, REST API:t, Single Page Apps, Docker, GitHub Actions, Kafka, PostgreSQL, Mocha, Jest, Webpack.

Tarjolla oli:
– Loistava monikansallinen tiimi
– Moderni mikropalvelupohjainen omnichannel-alusta
– Nopeatempoinen ympäristö, jossa oma panos merkitsi
– Avoin työkulttuuri, jossa sai tuoda omat ideansa esiin
– Laajat henkilöstöedut (esim. kulttuuri- ja liikuntaetu ePassi, ostosedut, työterveyshuolto, vapaa-ajan tapaturmavakuutus)
– Moderni toimisto Kalasatamassa hyvien kulkuyhteyksien varrella

Rekrytointiprosessista:
Hakemuksia käsiteltiin hakuaikana ja prosessissa edettiin heti sopivan henkilön löydyttyä. Prosessiin kuului tyypillisesti kolme haastattelua, mukaan lukien tekninen haastattelu ja vähintään yksi tapaaminen paikan päällä. Hakemuksessa toivottiin hakijan omia ajatuksia AI-avustajien sijaan. Valitun hakijan tuli suorittaa huumetesti osana rekrytointitarkastuksia. Hakuaika päättyi 16.8.2026.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.