Senior Frontend Developer

Saka Finland Oy etsii kokenutta ja näkemyksellistä Senior Frontend Developeria ottamaan keskeisen roolin Sakan digitaalisten tuotteiden ja käyttöliittymien kehityksessä. Kyseessä on Sakan ensimmäinen puhdas Frontend-rooli, jossa pääset jättämään vahvan kädenjälkesi ja rakentamaan tulevaisuuden autokauppaa. Roolissa teet arkkitehtuurillisesti tärkeitä päätöksiä ja toimit teknisenä suunnannäyttäjänä yhdistäen vahvan tuoteajattelun ja kyvyn ratkoa monimutkaisia ongelmia moderneilla työkaluilla.

Tehtävät

Työssäsi vastaat huippuluokan käyttöliittymien rakentamisesta ja suunnittelusta, datalähtöisestä A/B-testauksesta sekä laajemman tuoteajattelun ja strategian jalkauttamisesta. Lisäksi toteutat API-rajapintaintegraatioita ja kehität tekoälypohjaisia ratkaisuja – tulet muun muassa rakentamaan tekoälyagentteja osaksi Sakan palveluita. Työskentelet itsenäisesti osana pientä huipputiimiä, teet merkittäviä ratkaisuja, validoit eri lähestymistapoja ja perustelet valintasi selkeästi eri sidosryhmille aina tuoteorganisaatiosta ja myynnistä UX-suunnittelijoihin ja kumppaneihin.

Kyseessä on kokoaikainen ja vakituinen tehtävä. Modernit työtilat sijaitsevat Helsingin Pitäjänmäessä, ja työtä voi tehdä myös osittain etänä. Käytössä on liukuva työaika.

Odotukset

Sakalla toivotaan hakijalta usean vuoden laajaa työkokemusta Reactista ja Next.js:stä sekä sujuvaa Tailwindin ja Vercelin hallintaa. Olet tottunut käyttämään tekoälyä koodaamisessa laajasti ja olet valmis myös rakentamaan AI-ratkaisuja. Hahmotat monimutkaiset kokonaisuudet helposti, osaat validoida erilaisia lähestymistapoja ja olet tottunut työskentelemään Scrum-tyylisesti.

Arkkitehtuurisesti tärkeiden päätösten tueksi tarvitset vahvat vuorovaikutustaidot: pystyt kommunikoimaan ja perustelemaan tekniset valintasi selkeästi tiimille, esihenkilöllesi ja muille sidosryhmille. Sakalla asiat muuttuvat ja liikkuvat nopeasti, joten muutosketteryys ja paineensietokyky ovat tärkeitä. Työskentelet luontevasti sekä suomeksi että englanniksi – suomi on arjen työkieli, englantia käytetään teknisessä dokumentaatiossa ja yhteistyössä kumppaneiden kanssa.

Eduksi katsotaan kokemus käyttöliittymien suunnittelusta, A/B-testaustyökalujen käytöstä sekä Cursor- tai Claude-työkaluista (erityisesti Claude Code).

Mitä tarjolla

Sakalla saat ajatella itse ja rakentaa in-house-kehitystä lähes puhtaalta pöydältä. Työympäristö on matalahierarkkinen, nopeatempoinen ja energinen. Palkkahaarukka on 5000–6000 €/kk + tavoitepalkkiomalli. Lisäksi tarjolla ovat modernit työvälineet, työterveyshuolto Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, henkilökunnan muistamisia sekä koeajan jälkeen liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu ja autoiluun liittyviä alennuksia.

Yritys

Saka – Suomen suurin vaihtoautokauppa – tekee kaikkensa, jotta autokaupoilla ei tarvitse luottaa tuuriin. Saka on palkittu työnantaja mm. työntekijäkokemuksen, palvelun ja markkinoinnin saralla: kolme GPTW-sertifikaattia, 2025 Future Workplaces -sertifikaatti sekä sija 37 Euroopan parhaiden työpaikkojen ”Fortune 100” -listalla. Saka Finland Oy:n liikevaihto oli noin 751 miljoonaa euroa vuonna 2025, ja yrityksellä on 29 myymälää ja etämyynti kautta maan.

Hakuohjeet

Rekrytointi etenee seuraavasti: hakemusten käsittely, lyhyt henkilöarviointi, etätapaaminen Google Meetissä sekä tapaaminen kasvotusten Helsingin toimistolla. Kasvokkaiseen tapaamiseen sisältyy myös tekninen osuus, jossa ratkaiset lyhyen koodihaasteen paikan päällä – Sakalla ei haeta täydellistä ratkaisua, vaan halutaan nähdä miten lähestyt ongelmaa ja perustelet valintasi.

Lähetä hakemuksesi sunnuntaihin 20.9.2026 mennessä. Lisätietoja antaa HR Specialist Patrik Karinti sähköpostitse patrik.karinti@saka.fi. Huomioon otetaan ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset.