Senior Front-End Developer

Haemme Senior Front-End Developeria vahvistamaan kehitystiimiämme rakentamaan moderneja verkkopalveluita ja digitaalisia ratkaisuja. Työpöydälläsi voi olla esimerkiksi Motonetin verkkopalveluiden jatkokehitys, mobiilisovelluksen uusien ominaisuuksien toteutus sekä muita projekteja, jotka rakentuvat modernin React- ja Next.js-arkkitehtuurin ympärille.

Tehtävään voidaan valita yksi tai kaksi henkilöä riippuen osaamisprofiileista ja tiimin kokonaisuudesta.

Etsimme kokeneita kehittäjiä, jotka ymmärtävät teknisen laadun, saavutettavuuden ja suorituskyvyn merkityksen osana liiketoimintakriittisiä digitaalisia palveluita.

🤝 Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen

🗓️ Toivottu aloitusajankohta on 2.8.2026, mutta ajankohta on neuvoteltavissa tilanteen mukaan.

💰 Palkkahaarukka tehtävässä on 3500–4500 €/kk riippuen aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta.

Mitä työ pitää sisällään?

Senior Front-End Developerina osallistut käyttöliittymien suunnitteluun, toteutukseen ja jatkuvaan kehittämiseen osana monialaista kehitystiimiä. Roolissa korostuvat kyky tehdä perusteltuja teknisiä ratkaisuja, ylläpitää korkeaa koodin laatua sekä kehittää palveluita pitkäjänteisesti.

Työssäsi:

• kehität moderneja verkkopalveluita Next.js-, React- ja TypeScript-teknologioilla
• osallistut arkkitehtuurin ja teknisten ratkaisujen suunnitteluun
• huomioit saavutettavuuden, suorituskyvyn ja teknisen SEO:n osana toteutuksia
• rakennat semanttisesti laadukkaita käyttöliittymäkokonaisuuksia
• huomioit tyyppiturvallisuuden palvelimen ja selaimen välisessä kommunikaatiossa
• osallistut aktiivisesti rakentaviin code review -käytäntöihin ja tekniseen sparrailuun
• työskentelet tiiviissä yhteistyössä designin, backend-kehityksen ja muiden sidosryhmien kanssa

Ydinteknologiat:

• Next.js (Pages Router & App Router)
• TypeScript
• Headless CMS (DatoCMS)
• REST & GraphQL

Arvostamme lisäksi kokemusta seuraavista:

• saavutettavuusstandardit (WCAG 2.1 AA)
• React Native & Expo
• Azure DevOps
• AI-työkalujen hyödyntäminen kehitystyössä

Lisäksi katsomme eduksi:

• Azure Cloud
• .NET-ympäristöt
• Android (Kotlin) ja iOS (Swift)

Mitä odotamme sinulta?

Toivomme sinulta vahvaa kokemusta modernista front-end-kehityksestä sekä kykyä hahmottaa kokonaisuuksia yksittäisiä toteutuksia laajemmin. Olet todennäköisesti ollut mukana rakentamassa tuotantokäytössä olevia palveluita, joissa suorituskyky, ylläpidettävyys ja käyttäjäkokemus ovat keskeisessä roolissa.

Odotamme erityisesti:

• vahvaa React-, Next.js- ja TypeScript-osaamista
• ymmärrystä SSR-, SSG- ja hydraatioteknologioista
• kokemusta saavutettavasta, semanttisesta käyttöliittymäkehityksestä ja teknisestä SEO:sta
• ymmärrystä tyyppiturvallisuuden merkityksestä front-end- ja backend-rajapinnoissa
• kykyä tehdä laadukkaita ja rakentavia code review -tarkastuksia
• hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi

Arvostamme myös oma-aloitteista työotetta, kiinnostusta uusiin teknologioihin sekä halua kehittää toimintatapoja ja teknistä laatua yhdessä muun tiimin kanssa.

🔥 TOP 5 🔥
syytä valita meidät työnantajaksi:

1. Menestyvä työpaikka – Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.
2. Jatkuvasti kehittyvä työympäristö – Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.
3. Mahdollisuus kehittää itseäsi – Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.
4. Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi – Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.
5. Työn ja vapaan tasapaino – Kotiin saa ja pitääkin lähteä!

Hae mukaan!

Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä.

📅 Hae kuitenkin viimeistään 21.6.2026

Haluatko sinä haastatella meitä?

Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!
Lead Developer Markus Vartiainen auttaa sinua mielellään. Markuksen tavoitat sähköpostitse osoitteesta markus.vartiainen@bromangroup.fi.

Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme.