Senior Digital Marketing Specialist

Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.

Saka haki digimarkkinoinnin huippuosaajaa, joka nauttii tavoitteellisesta tekemisestä digitaalisen markkinoinnin monipuolisissa haasteissa. Tarjolla oli työpaikka Suomen suurimmassa vaihtoautokaupassa, vahvasti kasvavassa yrityksessä, jossa sai luvan haastaa itseään sekä muita. Uusia asioita kokeiltiin rohkeasti ja tekemistä kehitettiin tiiminä.

Saka etsi senior-tason kokenutta ja analyyttistä digitaalisen markkinoinnin osaajaa vastaamaan kustannustehokkaasta ja tavoitteellisesta digitaalisesta markkinoinnista maksetun mainonnan kanavia hyödyntäen (mm. Google Ads, Meta). Työtilat sijaitsivat Pitäjänmäessä (Valimotie 21) tai Oulussa (Valikkokuja 1), ja työtä oli mahdollista tehdä myös osittain etänä. Tehtävässä oli liukuva työaika. Hakuaika päättyi 16.5.2025.

Mitä tehtävässä käytännössä tehtiin:

– Kehitit, optimoit ja ylläpidit mainoskanavia maksimoiden niiden suorituskyvyn.
– Suunnittelit ja toteutit tehokkaita sekä tuloksellisia kampanjoita yhdessä muun markkinointitiimin kanssa.
– Raportoit tuloksista eteenpäin ymmärrettävästi ja selkeästi.
– Hallinnoit kanaviesi markkinointibudjettia ja varmistit investointien tehokkaan tuoton.
– Seurasit alan trendejä ja hyödynsit uusia teknologioita markkinoinnin tehostamiseksi.

Mitä hakijalta odotettiin?

– Vahvaa, yli viiden vuoden kokemusta maksetun mainonnan kehittämisestä ja hallinnasta.
– Ymmärrystä digimainonnan toimenpiteiden roolista liiketoiminnassa ja kokonaiskuvan hallintaa
– Referenssejä tuloksellisesta digimarkkinoinnista, joita toivottiin liitettävän myös hakemukseen.
– Ymmärrystä analytiikasta (GA4).
– Kykyä analysoida tuloksia – tulevaisuuden optimointitoimet pohjattiin niihin perustuen.
– Ymmärrystä hakukoneoptimoinnista (SEO) ja yhteyden näkemistä sen ja maksetun mainonnan välillä.
– Kykyä pitää pää kylmänä työssä ja olla hätkähtämättä autokaupan markkinoiden heilahteluita, sekä itsenäistä ja ripeää otetta työhön, vaikka tukena olikin muu markkinointitiimi ja osaavat kumppanit.
– Työkielenä suomen hallintaa, sekä myös englannin taitoa, sillä mainostyökalut ovat useimmiten englanniksi.
– Eduksi katsottiin, jos hakija oli tehnyt aiemmin vähittäiskauppaan liittyvää mainontaa tai ymmärsi yleisesti kuluttajakauppaa.
– Sertifioinnit Google Adsin, Google Analyticsin ja muiden relevanttien mainosalustojen osalta katsottiin eduksi.

Miksi Sakalle?

– Vaikuta ja kehity: Sakalla sai ajatella itse. Kasvuyrityksenä Saka haastaa itseään ja koko toimialaa kehittymään jatkuvasti.
– Innostava työympäristö: Sakalla tekeminen on matalahierarkkista, nopeatempoista ja energistä. Arkeen sisältyy paljon naurua, skabailuja ja aidosti hyvää meininkiä.
– Tehtävänkuva: Valittu oli merkittävässä roolissa tekemässä palkittua mainontaa ja sai keskittyä siihen, missä on paras.
– Palkkaus: Palkka koostui pohjapalkasta (4000 €) sekä sen päälle tulevasta tuloksiin perustuvasta bonuksesta. Arvio kuukausiansioista oli noin 4500–5400 €.
– Modernit työvälineet: Sakalla pääsee työskentelemään modernien järjestelmien ja laitteiden avulla.
– Työsuhde-edut: Työterveyshuolto Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä koeajan jälkeen liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu, autoiluun liittyviä alennuksia sekä työsuhdepyöräetu.
– Etene uralla: Vahvasti kasvavassa yrityksessä aukeaa mahdollisuuksia edetä uralla erilaisiin rooleihin ja jokaiseen valittuun työntekijään halutaan panostaa. Myös ilmoituksen julkaisuvuonna yrityksessä oli ollut useita sisäisiä rekrytointeja uusiin ja vastuullisiin tehtäviin.

Rekrytointiprosessiin kuuluivat:

– Clevry-henkilöarviointi ja kykytesti
– Google Meet -haastattelu
– Haastattelu paikan päällä

Clevryn henkilöarviointi sisälsi työpersoonallisuusarvion sekä kykytestin. Henkilöarviointi toi lisäarvoa hakijoista, ja myös hakijat saivat itselleen heti kattavasti tietoa esimerkiksi omaa urasuunnittelua varten. Rekrytointipäätöksiä ei pohjattu ainoastaan tähän analyysiin, vaan hakijoita katsottiin kokonaisuutena. Rekrytoinnin aikana tarkistettiin suosittelijat.

Palkka

€ 4 000–5 400 €/kk
Palkka koostui pohjapalkasta (4000 €) sekä sen päälle tulevasta tuloksiin perustuvasta bonuksesta. Arvio kuukausiansioista oli noin 4500–5400 €

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.