Senior Developer

Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.

Kotipizza haki joukkoonsa kokenutta

SENIOR DEVELOPERIA

osaksi digipalveluidensa sekä verkkokauppansa kehitysprojekteja.

Kotipizzalla verkkokauppa ei ollut toiminnan sivujuonne, vaan tärkein myyntikanava. Ilmoituksen aikaan verkkokauppa toimi alustana yli 300 ravintolalle, ja siihen liittyivät ravintoloiden eri järjestelmät sekä tehtyjen tilausten valmistus- ja toimitusprosessit. Siksi kyky suunnitella, rakentaa ja kehittää toimivaa verkkokauppaa oli yhtiölle strategisesti tärkeää osaamista, ja tämän tavoitteen tueksi haettiin kokenutta konkaria tiimiin.

Mitä Senior Developerin tehtävä tarjosi:

– Heti monipuolisen vastuualueen sopivien teknologioiden sekä työkalujen kartoituksesta ja arvioinnista (PoC) aina hallittuun tuotantoon viemiseen asti – samalla myös itse koodaten.
– Keskeisen osan digipalveluiden ja verkkokaupan muutosprojekteissa varmistaen niiden tehokkaan ja onnistuneen läpiviennin sekä implementoinnin yhdessä liiketoiminnan asiantuntijoiden ja palveluntoimittajien kanssa.
– Vaihtelevan toimintaympäristön, jossa pääsi työskentelemään eri sidosryhmien kanssa mukaan lukien yhtiön tärkeimmät kumppanit.
– Mahdollisuuden viedä liiketoimintaa eteenpäin ottaen vahvaa omistajuutta omasta tekemisestä.

Tehtävässä raportoitiin Chief Technology & Online Sales Officerille. Lisäksi tehtävän ympärillä oli kokenut ja monipuolinen kymmenen hengen tiimi.

Mitä tehtävässä toivottiin hakijalta?

– Tehtävään ei haettu junioreita, vaan osaajaa, jolla oli vankkaa kokemusta ja näyttöjä onnistuneista muutos- ja kehitysprojektien läpivienneistä ja implementoinneista.
– Kykyä hahmottaa helposti isoja kokonaisuuksia ja muutosten vaikutuksia sekä ymmärrystä testauksen ja hallitun tuotantoon viennin tärkeydestä kehitystyössä.
– Lisäksi arvostettiin monipuolista ja vahvaa teknistä asiantuntemusta sekä osaamista seuraavista teknologioista: pilvipalvelut (mielellään Azure), .NET, Typescript, React, SQL-tietokannat, headless CMS.

Tehtävässä onnistumisen edellytyksenä oli myös taito tehdä yhteistyötä monialaisen tiimin ja eri sidosryhmien kanssa.

Henkilöstöetuina mainittiin lounas-, virike- ja työsuhdepyöräetu sekä kattavat vakuutukset.

Tehtävän palkkaus määräytyi valitun henkilön työkokemuksen ja osaamisen mukaan haitarille 5000–6500 €/kk.

Hakuaika tehtävään päättyi torstaina 26.9.2024.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.