Quick-Commerce Manager

Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.

Kesko haki kasvavaan pikatoimitusten liiketoimintaan kasvu- ja kehittämishakuista Quick-Commerce Manageria vastaamaan PT-toimialan pikatoimituksista yhteistyössä kumppanin (Woltin) kanssa. Tehtävässä vastattiin pikatoimitusten toteuttamisesta ja kehittämisestä Keskon strategian mukaisesti. Valittu henkilö huolehti pikatoimitusten asiakaslähtöisyydestä ja varmisti toimintaa kehittäen, että yhteistyö sujuu kaikkien osapuolten kesken kohti tavoitteita. Tehtävään kuului myös pikatoimitusten toimintamallien omistaminen ja niiden aktiivinen kehittäminen yhdessä kauppojen ja Keskon sidosryhmien kanssa. Työ tehtiin verkkokaupan liiketoimintayksikössä tiiviissä yhteistyössä eri yksiköiden kanssa, kuten K-ruokakaupat, markkinointi, digitaalisten palveluiden kehitys ja ketjuyksiköt.

Vastuulle kuului:

– Pikatoimitusmallin strategian mukainen toteutus ja myynnin kehityksen varmistaminen
– Pikatoimitusmallin jatkuva kehittäminen tiiviissä yhteistyössä kauppojen ja kumppanin kanssa
– Kauppojen osaamisen varmistaminen yhteistyössä muun organisaation kanssa

Tehtävässä onnistumiseksi hakijalta odotettiin luonteeltaan ratkaisuhakuisuutta ja kykyä tulla erinomaisesti toimeen erilaisten sidosryhmien kanssa. Hakijan toivottiin olevan myös hyvä verkostoituja, joka osaa johtaa matriisissa. Tehtävässä edellytettiin kykyä edistää monia pöydällä olevia asioita rinnakkain kohti tavoitetta sekä sitä, ettei hakija kaihda usein muuttuvia tilanteita, vaan säilyttää fokuksensa kulloinkin tärkeimpien asioiden edistämisessä. Lisäksi arvostettiin valmiutta kääriä omat hihat ja edistää näin asioiden sujuvaa etenemistä.

Kesko kertoi tehtävästä muun muassa seuraavaa:

– Työskentely tapahtui ketterillä menetelmillä yhdessä kehitystiimin ja sidosryhmien kanssa, kuten kuluttaja-asiakkaat, kaupat, ketjuyksiköt, talous, markkinointi sekä teknologiakumppanit
– Tehtävässä pääsi keskeiselle paikalle osaksi alati kasvavaa ja strategisesti merkittävää pikatoimitusten maailmaa
– Tehtävässä pääsi oppimaan ruoan verkkokaupasta ja digikehityksestä alansa johtavalta toimijalta tiimissä, jossa oli erinomainen työtyytyväisyys
– Tarjolla oli monipuolisia urapolkuvaihtoehtoja isossa organisaatiossa ja kansainvälisessä porukassa

Tiimissä kerrottiin vallitsevan hyvä ryhmähenki ja halu kehittää toimintatapoja jatkuvasti, minkä vuoksi joukkoon toivottiin henkilöä, joka nauttii tiimityöskentelystä, toimintatapojen kehittämisestä sekä uusien ideoiden esiin tuomisesta.

Tehtävässä tarjottiin:

– Toimistopäivät modernilla K-Kampuksella hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyi mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.
– Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning-kurssitarjonnan parissa sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.
– Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (ePassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (K-Citymarket, K-Supermarket & K-Market, K-Rauta, Intersport, BudgetSport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus.

Tehtävässä oli myös mahdollisuus (käyttö)autoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti.

Hakijalta odotettiin:

– Näyttöä ja kokemusta menestyksekkäästi läpiviedyistä kehityskokonaisuuksista mielellään (ruoan) verkkokaupan tai pikatoimitusten alueelta
– Ymmärrystä kaupan alan liiketoimintalogiikasta ja -prosesseista, kokemus ruokakaupan ja/tai ruoan verkkokaupan alueelta oli eduksi
– Näyttöä moninaisten kokonaisuuksien hallinnasta ympäristössä, jossa asioiden välillä on paljon riippuvuussuhteita ja tilanteet muuttuvat nopeasti
– Organisoitua työskentelytapaa: itseohjautuvuutta ja järjestelmällisyyttä, kykyä edistää asioita päämäärätietoisesti ja tehdä toimenpide-ehdotuksia
– Kykyä viedä uusia asioita eteenpäin erilaisten sidosryhmien kanssa, sillä työ sisälsi paljon erilaisten sidosryhmien kanssa työskentelyä
– Vahvaa kiinnostusta ruoan verkkokauppaan sekä innostuneisuutta seurata, mitä markkinoilla tapahtuu aiheen ympärillä
– Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa esim. KTM, ETM tai DI

Hakuaika tehtävään päättyi 19.10.2025.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.