Portaaliratkaisuiden tekninen tuoteomistaja

Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.

Saka etsi portaaliratkaisuiden teknistä tuoteomistajaa. Tuoteomistajana tehtävänä oli vastata saka.fi-portaalin kehityksestä sekä kävijämäärän kasvattamisesta. Tehtävän ytimessä olivat verkkosivuston asiakaskokemus, löydettävyys, verkkosivuston tuottamat liidit, tekninen kyvykkyys sekä sivustojen joustava kehitys.

Yritys halusi panostaa entistä enemmän saka.fi-portaaliin. Rooli oli täysin uusi Sakalla, ja siinä pääsi vaikuttamaan verkkokehitykseen aktiivisesti. Tehtävässä menestymistä auttoi ymmärrys web- ja verkkoteknologioista, kokemus palvelumuotoilusta ja UX-suunnittelusta sekä SEO-optimoinnista. Tehtävässä pääsi luomaan tulevaisuuden suuntaviivoja ja työskentelemään myös yrityksen kumppaneiden kanssa.

Oletko se sinä?

Haettavalta henkilöltä toivottiin uteliaisuutta tutkia, mikä toimii liiketoiminnan kasvattamiseksi ja mihin teknologinen kehitys on menossa. Häneltä edellytettiin tottumusta jäsennellä työnsä selkeästi sekä tehdä läheistä yhteistyötä erilaisten asiantuntijoiden ja kumppaneiden kanssa. Arjen haasteiden ratkaisemisesta innostuminen ja valmius tarttua toimeen olivat tärkeitä. Asiakaslähtöisen ajattelun tuli tulla luonnostaan myös luodessa teknisesti joustavaa, modernia ja tietoturvallista verkkosivustoa.

Sujuva suomen ja englannin kielen taito oli oleellinen roolissa onnistumiseksi.

Miksi Sakalle?

Sakalla tekeminen oli matalahierarkkista, ketterää, nopeatempoista ja energistä, ja arkeen sisältyi paljon naurua sekä aidosti hyvää meininkiä. Tehtävässä pääsi jatkuvan kehittämisen keskelle miettimään, kuinka prosesseista tehdään tehokkaampia ja käyttäjäystävällisempiä. Tässä vastuullisessa roolissa näki oman käden jälkensä ja pääsi samalla oppimaan yrityksen bisneksestä lisää.

Palkkahaarukka tehtävälle oli 4000 – 5500 € kuukaudessa, ja yritys keskusteli mieluusti myös hakijan palkkaodotuksista. Lisäksi tarjottiin työterveyshuolto Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä koeajan jälkeen liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu sekä mahdollisuus työsuhdepolkupyörään. Työskennellä voi yrityksen uudella toimistolla Pitäjänmäellä (Valimotie 21) tai Oulussa (Portinkaarre 3), joista molemmista löytyivät lähimmät kollegat. Työtä voi tehdä myös osittain etänä.

Saka oli Great Place to Work® -sertifioitu työnantaja, mikä takasi viihtyisän ja vastuullisen työympäristön. Yritys kehitti yrityskulttuuriaan jatkuvasti ja kunnianhimoisesti, mikä näkyi sen tuloksessa sekä henkilöstön tyytyväisyydessä.

Hakuaika tehtävään päättyi 31.1.2024.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.