Ohjelmistokehittäjä (Drupal)

Druid haki alkuvuonna 2024 Drupal-ohjelmistokehittäjää tiimiinsä. Hakuaika ilmoitukseen päättyi 27.1.2024.

Yritys kertoi tekevänsä innostavia projekteja ja etsivänsä iloisia työkavereita mukavaan porukkaansa. Sillä, oliko hakija vielä uransa alkuvaiheessa vai kokeneempi konkari, ei ollut niin väliä, koska työtehtäviä voitiin muokata osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Pääasia oli, että Drupal oli hakijalle jollain tavalla tuttu aiemmasta.

Druid halusi omalta osaltaan olla mukana luomassa toimivampaa maailmaa. Drupal-kehittäjänä oli mahdollisuus työskennellä ketterissä projekteissa, jotka muovaavat verkkokehityksen tulevaisuutta ja koskettavat meitä kaikkia. Avoimen lähdekoodin teknologioilla yritys edisti ympäristöä, joka kannustaa luovuuteen ja innovointiin.

Tiimin jäsenenä tehtiin arvokasta työtä yhdessä osaavien kollegoiden kanssa ja pääsi itsekin kasvamaan ja kehittymään, missä yritys lupasi tukea parhaansa mukaan. Yritys arvosti tehokasta kommunikaatiota, tiimityötä ja yhteistoimintaa ongelmanratkaisutilanteissa sekä kollegoiden, asiakkaiden että yhteistyökumppaneiden kanssa.

Yrityksen perustamisperiaate eli edelleen vahvasti mukana arjessa: avoimuus ja läpinäkyvyys kaikessa tekemisessä. Käytännössä tämä tarkoitti mm. sitä, että jokainen, joka halusi, voi olla mukana kehittämässä ja edistämässä niitä asioita Druidilla, jotka koki itselleen tärkeäksi. Valtahierarkioita ei ollut, vaan yritys uskoi itseohjautuvuuteen.

Mitä työntekijä voi odottaa yritykseltä

Ilmoituksessa lueteltiin, mitä yritys tarjosi:

✅ Mielenkiintoiset ja merkitykselliset projektit, jos tykkäsi tehdä verkkosivuja ja -sovelluksia avoimen lähdekoodin teknologioilla.

✅ Osaavat kollegat, joilta voi myös oppia uutta ja jotka auttoivat tarvittaessa (tavattavissa arkena Pasilan toimistolla ja muuna ajankohtana yhteisesti sovitun mukaan). Yrityksessä harrastettiin myös mm. parikoodausta ja koodikatselmointia.

✅ Joustava työaika ja etätyö. Työskennellä voi missä päin Suomea tahansa ja työn ja muun elämän yhteensovittaminen onnistui hyvin.

✅ Oman osaamisen kehittäminen, laajentaminen ja syventäminen tavalla, joka sopi hakijalle parhaiten. Alussa jokainen suoritti myös Scrum-master sertifioinnin.

✅ Ei valtahierarkiaa ja turhaa byrokratiaa (työtunnit tuli toki merkitä viimeistään jokaisen kuukauden lopussa Severaan).

✅ Työn sai tehdä laadukkaasti ja hyvin. Vaikka kyseessä oli konsulttitalo, yritys ei halunnut elää jatkuvassa kiireessä ja suorittamisessa. Joskus piti myös osata sanoa ei.

✅ Kiinteä kuukausipalkka 3000–4500 euron välillä oman osaamisen ja kokemuksen mukaan. Aloitus oli sovittavissa joustavasti.

✅ Hyvät työvälineet, jotka sai itse valita.

✅ Tietotekniikan palvelualan TES

✅ Muut työsuhde-edut kuten puhelin- ja netti sekä liikunta- ja kulttuurietu. Työterveyshuollosta vastasi Aava.

Minimivaatimuksena oli se, että Drupal (versiot 8, 9 tai 10) oli hakijalle jollain tapaa tuttu ja lokaatio oli jo Suomi.

Palkka: € 3 000–4 500 €/kk

Palkka määräytyi osaamisen ja kokemuksen mukaan tämän haitarin sisällä.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.