Marketing & Digital Experience Manager

Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.

Perroy Fi, joka vastaa Nespresson toiminnasta Suomessa, haki tulosorientoitunutta Marketing & Digital Experience Manageria tiimiinsä Helsinkiin. Kyseessä oli uusi, keskeinen rooli kaupallisesti suuntautuneelle markkinoinnin ammattilaiselle, joka yhdistää strategisen ajattelun ja käytännön tekemisen brändin kasvun ja digitaalisen suorituskyvyn edistämiseksi. Hakuaika päättyi 5.12.2025.

Mistä roolissa oli kyse:

– Liiketoimintaa rakentava tehtävä kevytrakenteisessa, nopealiikkeisessä organisaatiossa, jossa ideat muuttuvat nopeasti tekemiseksi.
– Painopiste oli todellisessa vaikuttavuudessa kalvojen tekemisen sijaan: strategia ja toteutus kulkivat käsi kädessä.
– Tehtävä edellytti omistajuuden ottamista, hankkeiden itsenäistä eteenpäin viemistä ja mitattavien tulosten tuottamista.
– Rooli ei sopinut henkilölle, joka mieluummin pysyi toimistobriiffien takana – kyseessä oli käsillä tekevä, luova rooli.

Keskeiset vastuualueet:

Digitaalinen kasvu ja verkkokauppa

– Täysi kaupallinen ja asiakaskokemuksen omistajuus Nespresso Finlandin digitaalisista kanavista.
– Datan, tarinankerronnan ja kunnianhimon kääntäminen mitattavaksi kasvuksi.

Verkkoasiakaskokemuksen omistajuus

– Jatkuva kehittäminen siinä, miten asiakkaat löytävät, ostavat ja sitoutuvat verkossa.
– Sen varmistaminen, että digitaalinen myymälä heijasti maailmanluokan laatua ja tuotti liiketoiminnallista vaikutusta.
– Asiakaspolkujen hienosäätö insightien ja kokeilujen avulla, asiakaspysyvyyden vahvistaminen sekä kestävän ja kannattavan kasvun tukeminen.

Brändikokemus kaikissa kohtaamispisteissä

– Sen muotoilu, miten asiakkaat kokivat Nespresson verkossa ja verkon ulkopuolella.
– Käsityötaidon, kestävyyden ja innovaation tuominen eläväksi kampanjoiden ja tapahtumien kautta.
– Paikallisen markkinointikalenterin ja markkinointi-investointisuunnitelman hallinta.
– Yhteistyö Trade & Sales Activation -tiimien kanssa sen varmistamiseksi, että kaikki toimenpiteet tukivat liiketoiminnan tuloksia.

Kampanjat, sisällöt ja asiakassitoutuminen

– Vaikuttajayhteistyöt, luovat sisällöt, CRM, kanta-asiakas- ja jäsenyysohjelmat sekä asiakkaan elinkaaren toimenpiteet.
– Tehokkaiden digitaalisten kampanjoiden suunnittelu ja toteutus selkeällä ROI:lla.
– Brändin äänen ja näkyvyyden muotoilu johtamalla sosiaalisen median tarinankerrontaa, tekemällä yhteistyötä sisällöntekijöiden kanssa ja rakentamalla vaikuttajayhteistöitä, jotka synnyttivät relevanssia, tunnetta ja mitattavaa vaikutusta.
– Ketterä test-and-learn-lähestymistapa: testaa → optimoi → iteroi nopeasti.
– Globaalin brändistrategian muuntaminen teräväksi, premium-tasoiseksi ja paikallisesti relevantiksi toteutukseksi.

Järjestelmät, työkalut ja dataohjattu markkinointi

– Nopeampaa ja älykkäämpää päätöksentekoa mahdollistavien järjestelmien ja prosessien vahvistaminen.
– Sen varmistaminen, että markkinointi oli mitattavaa, tehokasta ja jatkuvasti kehittyvää.

Strateginen yhteistyö ja liiketoimintavaikutus

– Toimiminen luotettuna liiketoimintakumppanina ylimmälle johdolle.
– Osallistuminen strategiseen suunnitteluun, investointipäätöksiin ja liiketoiminnan priorisointiin.
– Analyyttisen ajattelun ja luovan ongelmanratkaisun yhdistäminen.
– Keskittyminen tulosten tekemiseen, ei koordinointiin tai hallinnointiin.

Menestyminen tehtävässä edellytti, että hakija:

– Oli suorittanut tutkinnon markkinoinnin, kaupan tai vastaavan alan alalta.
– Omasi useiden vuosien kokemuksen digitaalisesta markkinoinnista, verkkokaupasta tai brändinhallinnasta, mieluiten premium- tai kulutustavaraympäristössä.
– Oli sekä strateginen että käytännönläheinen ja kykeni siirtymään sujuvasti ylätason suunnittelusta käytännön toteutukseen sekä tarttumaan toimeen siellä, missä häntä eniten tarvittiin.
– Oli osoittanut kykynsä muuttaa luovat ideat kaupallisiksi tuloksiksi.
– Osasi johtaa toimistoja ja ulkoisia kumppaneita tehokkaasti, mutta pystyi myös itse pyörittämään digitaalisia maksettuja kampanjoita.
– Toi mukanaan nälkää, uteliaisuutta ja kunnianhimoa.
– Halusi ottaa seuraavan askeleen urallaan, oppia nopeasti ja saada aikaan näkyvää vaikutusta.

Tehtävässä edellytettiin vahvaa ymmärrystä suomalaisista kuluttajista, Suomen markkinasta ja suomen kielestä sekä sujuvaa englannin kielen taitoa.

Mitä tarjottiin

Perroy Fi tarjosi strategisen ja vaikuttavan tehtävän kansainvälisessä ja kasvavassa organisaatiossa, jossa arvostettiin aloitteellisuutta, tarkkuutta ja innovatiivisuutta. Kyseessä oli käytännönläheinen johtamisrooli yhteistyöhakuisessa ja korkean suorituskyvyn ympäristössä.

Rooli antoi välittömän omistajuuden ja henkilökohtaisen kasvun mahdollisuuksia selvästi enemmän kuin useimmat yritykset pystyivät tarjoamaan. Monipuolisesta, eläväisestä ja haastavasta ympäristöstä energiaa saava viihtyi tehtävässä.

Työtä tehtiin hybridimallilla siten, että neljä päivää viikossa työskenneltiin Helsingin Ruoholahden toimistolla. Tässä tehtävässä fyysinen läsnäolo nähtiin todellisena lisäarvona: luovuus virtaa nopeammin, yhteistyö on vahvempaa ja ideat muuttuvat tekemiseksi saumattomammin, kun tiimit työskentelevät tiiviisti yhdessä.

Tehtävässä oli myös joustavuutta hallita omaa työtä itsenäisesti, pääsy kansainväliseen asiantuntemukseen pohjoismaisten ja pääkonttorin verkostojen kautta sekä mahdollisuus muotoilla yhden maailman ikonisimman premium-brändin digitaalista ja brändisuuntaa. Tehtävän palkkahaarukka oli 4 500–5 600 euroa kuukaudessa kokemuksesta ja pätevyydestä riippuen.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.