Full-Stack Web Developer

Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.

Insta haki Tampereelle full-stack-kehittäjää. Tehtävässä ratkottiin todellisia haasteita suunnittelemalla ja rakentamalla cloud native -ratkaisuja moderneilla työkaluilla. Työ tehtiin tiimissä, joka arvosti oma-aloitteisuutta, jatkuvaa oppimista ja avointa viestintää sekä tiimin sisällä että asiakkaiden kanssa. Installa luottamus ja luotettavuus ovat kaiken toiminnan ydin.

Tehtävä sopi henkilölle, joka nauttii skaalautuvien verkkopalveluiden arkkitehtuurisuunnittelusta ja kehittämisestä monimutkaisissa hajautetuissa ympäristöissä, joissa viestitään hyvin määriteltyjen rajapintojen kautta ja tuotetaan rikkaita käyttäjäkokemuksia.

Keitä haettiin
– Insta etsi kehittäjiä, jotka viihtyvät yhteistyöhön perustuvassa ympäristössä ja ottavat vastuun omasta työstään.

Toiveena oli, että hakijalla oli:

– Vahvat tiimityötaidot ja kyky ohjata omaa työtään osana tiimiä
– Käytännön kokemusta verkkoratkaisujen toimittamisesta todellisiin asiakastarpeisiin
– Hyvä ymmärrys web-arkkitehtuurista ja suunnittelumalleista
– Osaamista front-end-frameworkeista, kuten React, Vue tai Angular
– Kokemusta back-end-teknologioista, kuten Node.js, .NET, Kotlin tai Java
– Tuntemusta relaatio- ja/tai NoSQL-tietokannoista
– Tietämystä konttiteknologioista, kuten Docker ja Kubernetes
– Kokemusta pilvialustoista, erityisesti AWS:stä tai Azuresta

Miksi tehtävää kannatti harkita
– Installa uskotaan toisilta oppimiseen, yhdessä kasvamiseen ja aidosti merkityksellisen tekemiseen.
– Syvä tekninen osaaminen yhdistyy ihmislähtöiseen kulttuuriin, jossa arvostetaan uteliaisuutta, yhteistyötä ja pitkäjänteistä vaikuttavuutta.

Syitä, joiden vuoksi Instan kehittäjät viihtyvät työssään:

– Merkityksellinen insinöörityö: työ kohdistui vankkaan ja skaalautuvaan ohjelmistoon, joka pyörittää esimerkiksi kaivoslaitteita, satamanostureita tai älykkäitä teollisia järjestelmiä — ympäristöissä, joissa luotettavuudella on todella merkitystä. Projektit ovat tyypillisesti pitkiä, yleensä 1–3 vuotta.
– Kasvu sisäänrakennettuna: tiimissä on korkeatasoisia ammattilaisia, joiden kanssa omaa osaamista voi hioa. Jatkuvaa oppimista tuetaan aktiivisesti, ja ammatilliseen kehittymiseen kannustetaan käyttämään työaikaa.
– Joustavuus: työtä tehtiin kotoa, Finlaysonin toimistolta tai asiakkaan tiloista projektin mukaan.
– Rento ja arvostava kulttuuri: matalastressinen ja osallistava ilmapiiri, jossa sekä introvertti että ekstrovertti löytää tilaa onnistua.
– Ketterä ajattelutapa: autonomia, läpinäkyvyys ja pitkäaikaiset kumppanuudet niin asiakkaiden kuin omien ihmisten kanssa.
– Ei mikromanageerausta: vastuu omasta työstä ja luottamus tehdä merkityksellisiä päätöksiä.

Koska hakijalta toivottiin vähintään joitakin vuosia kokemusta, tehtävän palkkahaarukka oli noin 4500–6000 euroa.

Hakuaika tehtävään päättyi 21. lokakuuta 2025. Roolia oli mahdollista räätälöidä hakijan mukaan, ja hakijoita haastateltiin jatkuvasti sekä paikat täytettiin heti sopivien henkilöiden löytyessä.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.