Erityisasiantuntija (Käyttökokemus)

Liikenne- ja viestintävirasto Traficom haki Tietohallinto-toimialalleen vakituista erityisasiantuntijaa käyttökokemuksen asiantuntijatehtäviin. Hakuaika päättyi 29.4.2025 ja tehtävän sijaintipaikka oli Helsinki.

Traficomille tärkeitä asioita olivat palvelujen asiakaslähtöisyys, korkea laatu ja turvallisuus. Sovelluskehitystä tehtiin ketterin menetelmin ja teknisen alustan modernisoimiseen sekä digitaalisten palvelujen edistämiseen investoitiin voimakkaasti. Roolissa valittu henkilö olisi keskeisessä asemassa kehittämässä Traficomin digitaalisia palveluja, ja palvelujen sujuvan käyttökokemuksen sekä niiden jatkuvan parantamisen odotettiin olevan hakijalle läheinen asia.

Käyttökokemuksen asiantuntijana tehtävään kuului:
• Traficomin digitaalisten palvelujen yhtenäisen käyttökokemuksen, käytettävyyden ja saavutettavuuden kehittäminen
• Traficomin UX/UI-suunnittelutyön ohjaaminen
• Toimiminen Traficom Design Systemin tuoteomistajana

Hakijalta odotettiin

Haettavalta henkilöltä odotettiin:
• Vahvaa kokemusta ja osaamista käyttökokemuksen ja käyttöliittymäsuunnittelun kehittämisestä, erityisesti digitaalisten palveluiden parissa
• Kykyä ymmärtää asiakastarpeita ja ymmärrystä muun muassa saavutettavuusvaatimuksista
• Kokemusta tiimin tai muiden asiantuntijoiden työn ohjaamisesta ja kykyä kehittää organisaation yhteisiä käytäntöjä
• Osaamista Design System -työstä
• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavia työssä hankittuja tietoja ja taitoja
• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa

Lisäksi arvostettiin
• vahvaa läpivientikykyä
• innovatiivista ja rohkeaa ajattelutapaa
• hyvää englannin kielen taitoa

Tehtävässä tarjottiin

• Joustavat työajat ja etätyömahdollisuus: työaikaa oli mahdollista räätälöidä elämäntilanteen ja tarpeiden mukaan laajan liukuman ja tehtävän sallimien etätyömahdollisuuksien puitteissa, mikä helpotti työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
• Kattava työterveyshuolto: kattavat terveyspalvelut esimerkiksi fysioterapiasta matalan kynnyksen mielenterveyspalveluihin.
• Liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu: vuosittainen liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu, jota voi hyödyntää esimerkiksi kuntosalilla, teatterissa, elokuvissa tai hierontapalveluissa.
• Lounastuki: lounasetu, jolla työpäivinä voi nauttia lounaan edullisemmin työnantajan tukemana.
• Työmatkaetu: julkisen liikenteen käyttöä kodin ja työpaikan välisillä matkoilla tuettiin vuosittaisella työmatkaedulla.
• Puhelinetu: mahdollisuus saada käyttöön puhelinetu.
• Virkistysmahdollisuudet: henkilöstöstä koostuva virkistystoimikunta järjesti ja tuki monipuolisia virkistystapahtumia. Lisäksi Helsingin ja Rovaniemen toimistoilla oli käytössä kuntosali.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.