eCommerce Developer (Shopify)

Crasman haki porukkaansa verkkokaupasta kiinnostunutta eCommerce Developeria edistämään asiakkaidensa verkkokauppojen menestystä.

Mitä eCommerce Developer tekee?

eCommerce Developerin ydintehtävänä oli luoda tehokkaita ja käyttäjäystävällisiä verkkokauppoja, jotka tukevat yrityksen liiketoimintatavoitteita ja tarjoavat miellyttävän ostokokemuksen asiakkaille. Työn pääteknologiana oli Shopify. Tehtävässä vastattiin asiakkaiden verkkokauppojen kehityksestä ja oltiin mukana suunnittelemassa, miten myyntiä voisi entisestään kasvattaa.

Asiakkuudesta riippuen roolin tekninen tekeminen painottui seuraaviin asioihin:

– Kauppojen toteuttaminen web-tekniikoilla (mm. HTML, CSS, Javascript, React, Liquid, Hydrogen)
– Mahdollisten liitännäisten määrittäminen ja hallinta
– Kolmannen osapuolen palveluiden, kuten maksujenkäsittelijöiden ja toimituspalveluiden integroiminen
– Verkkosivuston nopeuden ja suorituskyvyn optimointi
– Verkkosivuston tietoturvan varmistaminen
– Käyttäjäkokemustestien suunnittelu ja toteutus yhdessä muun tiimin kanssa

Crasman etsi tehtävään henkilöä, jolla oli verkkokaupan teknisten toteutusten lisäksi intoa ja motivaatiota pohtia asiakkaiden liiketoimintatarpeita laajemminkin. Tehtävässä pääsi ideoimaan ja suunnittelemaan yhdessä tiimin kanssa, miten asiakkaiden verkkokaupan liikevaihtoa ja kannattavuutta saadaan parannettua, minkä jälkeen suunnitelmat toteutettiin käytännössä. Tiimiin kuului asiakkuuspäällikkö, suunnittelija sekä kasvumarkkinoinnin, sisältöstrategian ja datan ja analytiikan asiantuntijoita.

Millainen tyyppi oli kiikarissa?

– Aito innostus verkkokauppaan ja modernien teknologioiden hyödyntämiseen myynnin kasvattamisessa.
– Kokemusta mistä tahansa modernista verkkokauppa-alustasta. Erityisesti arvostettiin aiempaa kokemusta Shopifysta.
– Perustason ymmärrys digimarkkinoinnista, data-analytiikasta ja verkkomyynnistä.
– Perustason osaaminen yleisimmistä web-teknologioista (mm. HTML, Javascript, CSS, React).
– Kiinnostus asiakkaiden liiketoiminnasta ja halu tehdä yhteistyötä asiakkaan ja tiimin kanssa liiketoimintatarpeiden tunnistamiseksi ja ratkaisujen kehittämiseksi.
– Hyvät viestintätaidot: viestintä asiakkaiden suuntaan ja sisäisesti ymmärrettävää ja ratkaisuhakuista.
– Positiivinen asenne ja se, että myös kanssaihmisillä on hyvä olla.

Crasmanilla on kolme toimistoa: Helsinki, Joensuu ja Tampere. Työtä oli mahdollista tehdä missä tahansa niistä tai yhtä hyvin etänä.

Haettu rooli sijoittui Crasmanin Mid-Senior-palkkatasolle, jonka palkkahaitari oli 3300–3800 €. Palkkatoiveesta oli tarkoitus jutella avoimesti yhdessä heti alkumetreillä.

Hakuaika päättyi 10.3.2024, ja hakemuksia käsiteltiin jo ennen hakuajan päättymistä.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.