Digital Marketing Manager

Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.

Kotipizza haki Digital Marketing Manageria. Roolin tehtävät jakautuivat kolmeen keskeiseen vastuualueeseen:

1) Digitaalisen median strategian suunnittelu, toteutus ja optimointi

Vastuulla oli varmistaa, että Kotipizzan maksettu mainonta (esim. Meta, Google Ads, YouTube, TikTok) ei ainoastaan näkynyt oikeissa kanavissa vaan toimi tehokkaasti ja tuki myös liiketoiminnan tavoitteita. Tehtävässä johdettiin mainonnan strategista suunnittelua, kampanjoiden rakentamista ja jatkuvaa optimointia yhteistyössä ulkoisten kumppaneiden kanssa. Roolissa tehtiin perusteltuja suosituksia mediainvestointien tasosta ja budjeteista, seurattiin aktiivisesti mainonnan tuloksia ja analysoitiin saatua dataa.

2) Hakukoneoptimoinnin ja verkkosivujen näkyvyyden kehittäminen

Vastuulla oli hakukoneoptimoinnin strategian suunnittelu yhteistyössä sisäisten sisällöntuottajien sekä verkkokauppatiimin kanssa. Tehtävään kuului sisältöjen optimointi, mukaan lukien avainsanakartoitukset ja SEO-sisältöohjeistukset. Roolissa tehtiin tiivistä yhteistyötä verkkokauppatiimin kanssa näkyvyyden ja hakusijoitusten seuraamisessa. Lisäksi analysoitiin orgaanista liikennettä hyödyntäen työkaluja kuten Google Analytics ja Search Console sekä seurattiin kehitystoimenpiteiden vaikutuksia ja raportoitiin tuloksista säännöllisesti, tarjoten dataan perustuvia parannusehdotuksia.

3) Kotipizzan lojaliteettiohjelman operatiivinen toteuttaminen

Kotijoukot on Kotipizzan lojaliteettiohjelma, johon kuului ilmoitusaikaan jo reilusti yli puoli miljoonaa suomalaista pizzanystävää. Roolissa vastattiin lojaliteettiohjelman aktivointitoimenpiteiden operatiivisesta toteutuksesta. Lisäksi tehtiin tiivistä yhteistyötä digitaalisesta asiakaspolusta vastaavan verkkokauppatiimin kanssa, tuoden esiin omia ideoita ja näkemyksiä Kotijoukkojen kehittämiseen.

Positio oli Kotipizzan organisaatiossa uusi, joten edellä mainittujen vastuualueiden lisäksi valitulla oli mahdollisuus vaikuttaa isolla pizzalapiolla myös oman tonttinsa muihin täytteisiin.

Tiimi, sillä tässäkään roolissa ei todellakaan onnistuta yksin

Tehtävässä tultiin osaksi Kotipizzan Bränditiimiä, ja rooli raportoi Head of Brand and Marketing -vetäjälle. Bränditiimin lisäksi ympärillä oli Kotipizzan pääkonttorilla työskentelevä noin 70 hengen eri alojen asiantuntijajoukko. Erityisen tiivistä yhteistyötä tehtiin markkinointipäällikön sekä verkkokauppatiimin kanssa. Pääkonttorin ohella roolissa toimittiin aktiivisena osana yhteistyötä ulkoisten kumppaneiden kanssa.

Entäs sinä?

Kotipizza etsi tekijää, jolla oli jo useamman vuoden kokemus tuloksellisesta työskentelystä digitaalisen median ja markkinoinnin parissa sekä näyttöä siitä, että hän sai aikaan konkreettisia tuloksia. Operatiivinen digimarkkinointi oli hakijalle tuttua maaperää: käytännön tekemisen ja kokonaisuuksien hallinta edellytettiin suvereenisti. Tehtävässä edellytettiin tottuneisuutta työskennellä ulkoisten kumppaneiden kanssa ja kykyä johtaa yhteistyötä tavoitteellisesti. Ennen kaikkea toivottiin rohkeutta tuoda oma näkemys pöytään ja perustella se datalla sekä liiketoimintaymmärryksellä.

Tehtävä ei myöskään ollut vain analysoijan paikka – Kotipizza odotti valmiutta tarttua toimeen ripeästi sekä kykyä viedä projektit yksityiskohtia myöten määrätietoisesti ja menestyksekkäästi maaliin. Roolissa tunnistettiin kehityshankkeita, seurattiin alan kehityssuuntia sekä trendejä tiiviisti ja mikä tärkeintä, myös reagoitiin niihin. Parhaiten tehtävässä onnistui, kun oli taito tuoda ihmisiä yhteen, innostaa muita tekemisellä ja tekemään yhdessä. Haettiin siis innostavaa työkaveria ja sparraavaa kumppania.

Etuina Kotipizza tarjosi muun muassa lounas-, virike- ja työsuhdepyöräedun sekä kattavat vakuutukset. Tehtävän palkkaus määräytyi tekijän taustan mukaan.

Hakuaika tehtävään päättyi sunnuntaina 18.5.2025, ja hakijoihin saatettiin olla yhteydessä jo ennen hakuajan umpeutumista.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.