Digitaalisen varainhankinnan & somemarkkinoinnin asiantuntija

Kirkon Ulkomaanapu haki reipasta, oma‑aloitteista ja kehittämisestä innostuvaa tekijää vahvistamaan Kirkon Ulkomaanavun (KUA) varainhankinnan digimarkkinointia ja viemään sitä rohkeasti eteenpäin. Tehtävässä pääsi tekemään markkinointia, jolla oli oikeasti merkitystä, ja näkemään työn vaikutuksen numeroissa, sisällöissä ja ihmisten sitoutumisessa.

Tehtävä oli sijaisuus, joka jatkui lokakuun loppuun.

Pääasialliset tehtävät olivat:
– KUA:n varainhankinnan uutiskirjeiden suunnittelu ja kehittäminen (sisällöntuotanto, testaaminen, segmentointi ja markkinoinnin automaatiopolkujen suunnittelu, tulosseuranta)
– Toisenlaisen Lahjan sekä KUA:n varainhankinnallisen orgaanisen some-markkinoinnin suunnittelu ja toteutus
– KUA:n verkkosivujen lahjoituslomakkeiden eri elementtien A/B-testaaminen ja konversion optimointi
– Toisenlaisen Lahjan uutiskirjeiden markkinoinnin automaatiopolkujen ja segmentoinnin suunnittelu
– Osallistuminen SEO-analysointiin ja KUA:n verkkonäkyvyyden kasvattamiseen

Kirkon Ulkomaanapu toivoi hakijalta:
– kaupallista korkeakoulututkintoa ja/tai työkokemusta digimarkkinoinnin tai -varainhankinnan tehtävistä
– osaamista sosiaalisen median ja digimarkkinoinnin parissa
– erinomaista kirjoitustaitoa (uutiskirjeet, kampanjatekstit, some)
– oma‑aloitteista ja kehittävää työotetta
– hyviä yhteistyötaitoja: työskentely tiiviisti oman yksikön sekä muiden yksikköjen, erityisesti viestinnän yksikön, kanssa
– aitoa kiinnostusta työskennellä arvopohjaisessa järjestössä

Lisäksi toivottiin kiinnostusta tekoälyn hyödyntämiseen markkinoinnissa ja erilaisten vaihtoehtojen kartoittamiseen. Työkieli oli suomi, mutta mm. osastokokousten ja maatoimistoihin pidettävän yhteydenpidon kieli oli englanti.

Kirkon Ulkomaanapu tarjosi itsenäisen ja vastuullisen tehtävän, jossa sai kehittää ja luoda uutta sekä kehittyä itse. Tehtävään luvattiin hyvä perehdytys sekä osaavan ja mukavan tiimin tuki. Työskentely tapahtui hybridi-mallissa, ja Helsingin Etelärannan toimistolle tultiin vähintään kaksi kertaa viikossa. Tehtävä oli sijaisuus 30.10.2026 saakka ja työ alkoi mahdollisimman pian. Tehtävän palkkaus perustui Kirkon Ulkomaanavun palkkausjärjestelmään.

Tehtävän palkkahaarukka oli valittavan henkilön aikaisemmasta soveltuvasta työkokemuksesta riippuen 3 472,59 € – 3 841,36 €/kk. Tehtävässä oli kahden kuukauden koeaika.

Hakemuksessa pyydettiin kertomaan lyhyesti, millaisia uutiskirjeitä tai automaatioita hakija oli tehnyt, sekä 2–3 esimerkkiä sisällöistä, joista hakija oli ylpeä (esim. uutiskirje / some).

Hakuaika tehtävään päättyi 3.5.2026.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.