Digitaalisen muutoksen ja teknologian vetäjä

Haluatko olla vetämässä hyvinvoinnin kaupan digitaalista muutosta? Ruohonjuuri etsii ratkaisukeskeistä ja innostunutta digitaalisen muutoksen ja teknologian vetäjää, joka ottaa haltuunsa strategisen teknologiavision sekä käytännön uudistukset. Osaat yhdistää liiketoimintastrategian, datan ja modernin teknologian tavalla, joka tukee sekä kasvua että operatiivista tehokkuutta. Raportoit suoraan toimitusjohtajalle ja olet osa johtoryhmää. Paikka on täysin uusi ja vakituinen.

Tehtäväsi:
– Varmistat, että muutoksessa on keskiössä neljän suora: Data + Prosessit + Ihminen + Tekoäly.
– Teknologiajohtaminen: Määrittelet ja toteutat yrityksen teknologiavision ja roadmapin varmistaen, että digitaalinen kehitys palvelee liiketoiminnan pitkän aikavälin tavoitteita.
– Tekoäly: Etsit ja toteutat tapoja hyödyntää tekoälyä kaupan arjessa – asiakaskokemuksen parantamisesta sisäisen tehokkuuden maksimointiin.
– Järjestelmäuudistukset ja ERP: Vastaat kriittisten järjestelmien, kuten ERP- ja kassajärjestelmien päivitysprojektista yhdessä sisäisen tiimin ja ulkoisten kumppaneiden kanssa.
– Muutosjohtaminen: Toimit tulkkina teknologian ja ihmisten välillä, ja vastaat uusien työkalujen onnistuneesta käyttöönotosta niin myymälöissä kuin hallinnossa.
– Yhteistyökumppanit: Vastaat verkostosta ja kilpailuttamisesta.
– Prosessien optimointi: Rakennat siltoja liiketoimintastrategian ja teknologian välille.

Odotamme sinulta:
– ”Hands-on”-asennetta: sinulla on visio, mutta et pelkää tarttua toimeen.
– Muutosjohtamisen taitoja: kykyä kääntää monimutkaiset tekniset asiat selkeäksi ja innostavaksi viestinnäksi.
– Yrittäjämäistä asennetta: olet itseohjautuva, ratkaisukeskeinen ja nautit vastuun ottamisesta.
– Tekoäly- ja dataosaamista: ymmärrystä siitä, miten tekoälyä ja dataa hyödynnetään kaupan alalla vastuullisesti.
– Arkkitehtuurin ymmärrystä tai halua kehittyä; Microsoft- ja Shopify-ekosysteemien tuntemus katsotaan eduksi. Kokemus kehitysprosessien johtamisesta eduksi.

Tarjoamme sinulle:
– Kehittymismahdollisuuksia ja mahdollisuuden vaikuttaa suoraan yrityksen strategiseen suuntaan.
– Merkityksellisyyttä ympäristössä, jossa arvot, kestävä kehitys ja teknologia kohtaavat.
– Innostavan yhteisön ja kivan työporukan.

Yrityksestä:
Ruohonjuuri on matkalla kohti entistä digitaalisempaa tulevaisuutta – inhimillisyyttä, eettisyyttä ja kestävää kehitystä unohtamatta.

Hakuohjeet:
Työn aloitus sopimuksen mukaan syksyllä 2026. Hakuaika päättyy 7.8.2026. Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian, sillä prosessi käynnistyy jo hakuaikana. Lisätietoja antaa toimitusjohtaja Päivi Paltola, puh. 040 76 88704 (ti 4.8. klo 12-13, ke 5.8. klo 14-15).