Digipäällikkö

Päivitetty: Validointi: Perttu Tolvanen

Yritys: Salibandyliitto

Paikkakunta: Helsinki

Palkka: Riippuu hakijasta

Tyyppi: Digipalvelun kehityksen johtaminen (esim. tuoteomistajana tai projektipäällikkönä)

Viim. hakupäivä: 25.3.2026 Haku on päättynyt

Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.

Salibandyliitto haki digipäällikköä, joka vastaisi Salibandyliiton digitaalisten palveluiden kokonaisuudesta: niiden kehittämisestä, ohjaamisesta ja jatkuvasta parantamisesta. Tehtävässä yhdistyivät strateginen ajattelu, käytännön tekeminen ja tiivis yhteistyö niin sisäisten asiantuntijoiden kuin ulkoisten kumppaneiden kanssa.

Keskeinen tehtävä oli varmistaa, että Salibandyliiton digitaaliset ratkaisut tukevat lajin strategiaa, palvelevat seuroja ja harrastajia sekä mahdollistavat lajin kasvun myös tulevaisuudessa. Työ tehtiin Salibandyliiton Viestintä, digi ja tapahtumat -yksikössä.

Salibandyliitto tarjosi ainutlaatuisen mahdollisuuden kehittää salibandyn digitaalisuutta ja luoda lajille kasvua yhteistyössä seurojen ja muiden sidosryhmien kanssa. Tarjolla oli työ menestyvän ja jatkuvasti kehittyvän urheilulajin parissa, osaavat kollegat ja moderni työyhteisö sekä yritys- ja yliopistomaailmassa meritoituneiden Salibandyliiton Digivaliokunnan jäsenten tuki. Lisäksi tarjottiin joustava hybridimalli etä- ja lähityön yhdistämiseen sekä liikuntaedut.

Salibandyliitto odotti hakijalta vahvaa ymmärrystä digitaalisuuden mahdollisuuksista ja kykyä soveltaa teknologiaa käytännössä. Tehtävässä toivottiin teknistä yleisymmärrystä, vaikka ohjelmistokehittäjä ei tarvinnut olla, sekä ymmärrystä datan ja analytiikan hyödyntämisestä. Arvostettavina pidettiin osaamista toimittaja- ja sopimushallinnasta, tehtävään soveltuvaa koulutusta, suunnitelmallista ja itsenäistä työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, suullisesti ja kirjallisesti.

Eduksi katsottiin kyvykkyys käyttöönottoihin ja muutosjohtamiseen sekä näytöt projektien onnistuneesta läpiviennistä, myös rajallisilla resursseilla. Lisäksi arvostettiin kokemusta product manager / product owner -rooleista, osaamista palvelumuotoilusta ja kokemusta digitaalisten palveluiden käyttäjä- ja asiakaskokemuksen kehittämisestä. Eduksi katsottiin myös kosketus urheiluun sekä kyky toimia englanniksi.

Salibandyliitto etsi ennen kaikkea tiimipelaajaa, joka halusi kehittää, kokeilla ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin osana työyhteisöä.

Salibandyliiton päätoimitilat sijaitsevat Helsingin Myllypurossa, johon myös yksikön vakituinen työpiste sijoittui. Työtä tehtiin myös etänä.

Hakuaika tehtävään päättyi keskiviikkona 25.3.2026, ja vapaamuotoiseen hakemukseen pyydettiin liittämään CV ja palkkatoive. Haastatteluja voitiin aloittaa jo hakuajan ollessa käynnissä.

Tavoitteena oli viedä rekrytointi maaliin maalis-huhtikuun aikana, ja valitun henkilön toivottiin voivan aloittaa mahdollisimman pian kevään aikana. Sopivaa tekijää oltiin valmiita odottamaan pitempäänkin.

Rekrytointiprosessin aikana hakija tapasi tulevan esihenkilön lisäksi myös muita Salibandyliiton johtoryhmän jäseniä ja/tai muita tulevia kollegoita.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.


Vierityspalkki.fi

Julkaistu vuodesta 2006. Vierityspalkki on blogi verkkopalveluiden kehityksestä, internetin teknologioista ja alan toimistoista. Seuraa, niin tiedät miten ja kenen toimesta syntyvät parhaat verkkopalvelut, verkkokaupat ja räätälöidyt web-sovellukset. Uutiskirjeellä on jo yli 1100 tilaajaa.


Tilaa uutiskirje.

  • 40-50 asiantuntija-artikkelia vuosittain.

    Toimitettua asiasisältöä verkkopalveluiden uudistuksista ja kotimaisen ohjelmistoalan tapahtumista. Vierityspalkki nostaa esiin alan puheenaiheita ja tuoretta tutkimustietoa, osallistuu keskusteluun sekä haastattelee alan asiantuntijoita ja toimistoja. Julkaistuja artikkeleita jo yli 1000 kappaletta.


    Kaikki artikkelit

  • 150-200 julkaistua referenssicasea joka vuosi.

    Julkaisut-palsta tarjoaa näkyvyyttä kiinnostaville uusille verkkopalveluille ja web-sovelluksille, ja antaa asiakkaille mahdollisuuden arvioida eri toimistojen osaamista.


    Selaa toimistojen julkaisuja

  • 300-400 työpaikkailmoitusta vuosittain.

    Vuodesta 2007 toiminut ilmoituspalsta on edelleen sivuston suosituin osio. Moni asiantuntija on löytänyt useammankin työpaikan palstan kautta vuosien varrella.


    Selaa avoimia työpaikkoja

  • 31 kokenutta digitoimistoa

    on päässyt aina ajantasaiselle Toimistot-listalle. Lista on auttanut asiakkaita löytämään kokeneita digitoimistokumppaneita jo usean vuoden ajan. Lista keskittyy WordPress-toimistoihin ja räätälöityjen web-sovellusten tekijöihin.


    Selaa Toimistot-listaa

Tilaa kuukausikirje

Kerran kuukaudessa ilmestyvä uutiskirje koostaa artikkelit, julkaisut, työpaikat ja linkkivinkit. Kirjeellä on jo yli 1100 tilaajaa.
Huom. Sähköpostiosoitettasi ei luovuteta eteenpäin, eikä käytetä mihinkään muuhun tarkoitukseen – ihan oikeasti.

Siirry takaisin sivun alkuun