CRM & Marketing automation spesialist
Power Finlandilla on MyPOWER-asiakaskannassaan satojatuhansia asiakkaita, ja määrä kasvaa koko ajan. Tässä roolissa tehtävänä oli kehittää markkinoinnin automaatioita sekä kasvattaa MyPOWER-asiakaskantaa ja hyödyntää sitä tehokkaasti kaupallisiin tarkoituksiin. Työtehtävät sisälsivät:
Uutiskirjemarkkinoinnin toteuttamista, sisältäen:
– Koko asiakaskannalle lähetettävät uutiskirjeet
– Kohdennetut uutiskirjeet
– Automatisoidut, kohdennetut uutiskirjeet
MyPOWER-asiakaskannan-/ohjelman kehittäminen, sisältäen:
– Raportointi KPI-luvuista sidosryhmille
– Myymälähenkilökunnan informoiminen ja kouluttaminen
– Sosiaalisen median alustoilla tapahtuvien markkinoinnin automaatioiden ylläpitäminen ja kehittäminen
– Valittu henkilö työskenteli osana paikallista tehokasta markkinointi- ja e-com-tiimiä. Tiimi työskenteli aktiivisesti yhteisiä tavoitteita kohti ja teki päivittäin yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa.
Työ oli pääosin lähityötä, ja se suoritettiin POWER Finland Oy:n hallinnon tiloissa, jotka sijaitsevat POWER VANTAA TAMMISTON yhteydessä. Käytössä olivat alan kehittyneimmät työkalut, uudet modernit toimistotilat sekä huippuosaavan tiimin tuki.
Mitä Power Finland toivoi hakijalta?
– Aiempaa kokemusta ja/tai koulutusta CRM-markkinoinnista
– Ymmärrystä asiakkaan ostopolun eri vaiheista ja siitä, miten niissä vaikutetaan markkinoinnin keinoin
– Kykyä hahmottaa kaupallisia mahdollisuuksia isoista kokonaisuuksista
– Kykyä työskennellä itsenäisesti ja itseohjautuvasti
– Kykyä tehdä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa
– Englannin kielen taitoa
– Kiinnostusta ja/tai kokemusta AI-työkaluista
Mitä Power Finland tarjosi?
– Ammattitason työkalut ja puitteet
– Huipputiimin tuen ja mukavan työilmapiirin
– Liukuvan työajan
– Vaihtelevat ja kiinnostavat työtehtävät alan tuoreimpien tuoteuutuuksien parissa
– Roolin, jossa pääsi haastamaan itseään ja kehittämään osaamistaan
– Hyvät henkilökuntaedut (mm. ePassi liikuntaetu, työterveys ja henkilökuntahinnat Powerin valikoimassa oleviin tuotteisiin)
Power Finland toivotti kaikki tasapuolisesti tervetulleiksi hakemaan tehtävää, sillä yhtiön mukaan moninaisuus on rikkaus ja vahvuus.
Hakemukset käsiteltiin saapumisjärjestyksessä ja haastatteluihin kutsuttiin 3–5 henkilöä. Paikka täytettiin heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakuaika päättyi 29.6.2025.
Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.







