Heikki Hallantie: Auktoriteettiusko työelämässä rapisee

Työelämään astuva uusi sukupolvi on vähemmän työpaikka- ja auktoriteettisidonnaista kuin nyky-työikäiset. Nuoret työntekijät arvostavat omia verkostojaan ja elämänvalintojaan ja panevat työnsä joustamaan niiden ehtoihin. Tämä ei kuitenkaan välttämättä ole työnantajan etujen vastaista, arvioi 42 vuotta työelämässä IT-alan eri tehtävissä toiminut Heikki Hallantie videohaastattelussa (alla). Hallantie toimi parhaillaan meneillään olevan Sometime2010 -tapahtuman primus motorina tai, kuten tapahtuman sivuilla ilmaistaan, kapellimestarina.

Tapahtuman päätarkoituksena oli sosiaalisen median parissa toimivien verkostoituminen. Lounastauko oli siksi parintuntinen, ja sen aikana oli määrä haastatella toisia osallistujia kysymällä heiltä kolmea asiaaa: mitä he osaavat hyvin, mitä he odottavat tapahtumalta ja mistä sosiaalisessa mediassa he ovat parhaillaan kiinnostuneita.

Tein kourallisen haastatteluja digipokkarilla:

@arongas Anne Rongas

@Kaisasimola Kaisa Simola

@PauliinaMakela Pauliina Mäkelä

@Hponka Harto Pönkä

@Hpulkkinen Helena Pulkkinen

@Nettimuori Marjatta Laine

Benny Tulirinta

Juhani Anjala

Maija Haavisto @Twtrkirja

Oskari Uotinen #Sometime2010

Heikki Hallantie

Karoliina Luoto @Totoroki

Jari Poutanen

@Lindstorm Antti Lindström

@Jruutu Jyri Ruutu