Tuoteomistaja, verkkopalvelut ja CMS
Yritys: Business Finland
Paikkakunta: Helsinki
Palkka: Riippuu hakijasta
Tyyppi: Digipalvelun kehityksen johtaminen (esim. tuoteomistajana tai projektipäällikkönä)
Viim. hakupäivä: 15.6.2025 8 päivää jäljellä
Product Ownerin roolissa vastaat Business Finlandin Magnolia julkaisualustalla olevien verkkosivustojen ja muutaman digitaalisen palvelun jatkuvasta kehityksestä ja laadusta. Varmistat, että sivustot ja palvelut tukevat strategisia tavoitteita, palvelevat käyttäjiä erinomaisesti sekä ovat teknisesti toimivia, saavutettavia ja hakukoneoptimoituja.
Toimit siltana liiketoiminnan ja teknologian välillä ja johdat ketterää kehitystyötä Magnolia CMS -alustalla yhteistyössä sisäisten tiimien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa.
Työ alkaa elokuun alussa ja kestää 31.12.2025 asti. Kyseessä on sijaisuus.
Keskeiset vastuut
– Vastaat verkkosivustojen kehitystyön backlogista ja roadmapista
– Johdat vaatimusten määrittelyä ja priorisointia eri sidosryhmien tarpeiden pohjalta
– Teet tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa
– Kommunikoit aktiivisesti kehitystyön etenemisestä sidosryhmille
– Hyödynnät analytiikkaa ja käyttäjäpalautetta palvelujen kehittämisessä
– Varmistat sivustojen saavutettavuuden, GDPR-yhteensopivuuden ja teknisen laadun
Odotamme sinulta
– Soveltuvaa korkeakoulututkintoa esim. kaupalliselta alalta
– Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
– Hyvää ymmärrystä verkkosivustojen ja CMS-järjestelmien toiminnasta, Magnolia-järjestelmän kokemus katsotaan eduksi
– Kokemusta ketterästä kehityksestä ja Scrum-työskentelystä
– Aiempaa kokemusta vastaavista Product Ownerin tehtävistä tai digitaalisten palveluiden kehittämisestä
– Erinomaisia yhteistyö-, viestintä- ja projektinhallintataitoja
Eduksi katsomme
– Certified Scrum Product Owner -sertifikaatin
– Kokemuksen datalähtöisestä kehitystyöstä ja analytiikkatyökaluista (esim. Google Analytics, Siteimprove)
Tarjoamme sinulle
– Merkityksellisen työn kansainvälisessä toimintaympäristössä
– Mahdollisuuden kehittää Suomen digitaalista näkyvyyttä ja vaikuttavuutta
– Modernit työskentelytavat ja innostavan asiantuntijayhteisön tuen
– Joustavan työympäristön ja hyvät etätyömahdollisuudet
Työ alkaa elokuun alussa ja kestää 31.12.2025 asti. Kyseessä on sijaisuus.
