Lead Developer

Etsimme tiimiimme kokenutta ja asiakaslähtöistä Lead Developeria! Tässä roolissa pääset johtamaan teknistä toteutusta projekteissa ja varmistamaan, että ratkaisumme ovat laadukkaita, skaalautuvia ja asiakkaiden tarpeisiin räätälöityjä. Toimit myös mentorina tiimisi kehittäjille rakentaen oppimiseen kannustavaa kehityskulttuuria.

Lead Developerina olet aktiivinen markkinoiden ja alan trendien seuraaja. Tuot uutta osaamista tiimille sekä WordPress-asiantuntijuuden että asiakaslähtöisyyden saralla ja vastaat osaltasi koko kehitysprosessin kehittämisestä briiffistä viimeisteltyyn lopputulokseen, testaukseen ja jatkokehitykseen asti. Toimit johtavana kehittäjänä asiakasprojekteissa, teet tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa ja varmistat, että kehitystyön lopputulos vastaa asiakkaiden tarpeita.

Ylläolevien lisäksi yksi tärkeimmistä tehtävistäsi on mentoroida oman tiimisi kehittäjiä kannustaen heitä kasvuun. Käyt osaamiskeskusteluja ja koodikatselmuksia kehittäjien kanssa ja osallistut johtavana asiantuntijana tiimisi kehittäjien rekrytointiin (huom: rooli ei sisällä esihenkilövastuuta). Autat siis tiimiä kehittymään jakamalla osaamistasi ja tukemalla muita. Kehität järjestelmällisesti ja systemaattisesti oman tiimisi kehittäjien rutiineja ja toimintatapoja ja varmistat, että tiimin koko potentiaali tulee käyttöön.

Toivomme, että olet tottunut tekemään tiivistä yhteistyötä sekä sisäisten sidosryhmien että asiakkaiden kanssa. Et arastele hypätä mukaan myyntitilanteisiin kartoittamaan asiakkaan teknisiä tarpeita, kertomaan teknisestä osaamisestamme ja esittelemään alustavia suunnitelmia kehitystyön osalta. Pystyt keskustelemaan sujuvasti monimutkaisista teknisistä toteutuksista sekä teknisten että ei-teknisten asiantuntijoiden kanssa. Asiakasprojektien aikana olet aloitteellinen keskusteluiden vetämisessä ja päätöksenteossa, ja varmistat kehityksen osalta projektin sujuvan etenemisen.
Saatat olla etsimämme henkilö, jos sinulla on vahva tausta modernissa WordPress-kehityksessä ja kokemusta vaativien verkkopalveluiden teknisestä suunnittelusta ja toteutuksesta. Sinulla on myös aikaisempaa kokemusta kehitystiimin johtamisesta sekä hyvien käytäntöjen kehittämisestä ja jalkauttamisesta arkeen. Olet rohkea ja itsevarma viestijä ja vuorovaikuttaja, joka kommunikoi sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi.

Menestyt roolissa, jos sinulla on

– Usean vuoden kokemus web-kehittämisestä
– Vankkaa kokemusta isommista WordPress-projekteista ja Gutenberg-editorista
– Vahva osaaminen seuraavista: PHP, MySQL, HTML, CSS, SCSS, Javascript, React
– Ymmärrystä palvelinteknologioista, kuten NGINX, PHP-FPM ja MariaDB
– Kokemusta integraatioista
– Vahvat viestintä-, vuorovaikutus- ja tiimityötaidot – varmistat, että asiakkaiden tarpeet tulevat ymmärretyiksi ja toteutetaan laadusta tinkimättä.
– Strategista ja liiketoimintalähtöistä ajattelua. Ymmärrät asiakkaiden liiketoiminnallisia tavoitteita, ja osaat ottaa sekä pitkän että lyhyen aikavälin tavoitteet huomioon teknisten ratkaisujen suunnittelussa.
– Erinomaiset ongelmanratkaisutaidot
– Huolellinen ote työhön – haluat varmistaa, että lopputulos on huippulaadukas.
– Otat vastuuta työstäsi ja etsit aktiivisesti uusia tapoja parantaa prosesseja, luoda arvoa ja auttaa tiimiä menestymään. Et jää odottelemaan ohjeita, vaan ryhdyt toimeen.

Saavutettavuusosaaminen ja/tai kokemus React Nativesta katsotaan eduksi.

Evermadella saat

– Merkityksellisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan monen työntekijän ja loppukäyttäjän arkeen
– Vakituisen, kokoaikaisen työn ja joustoa työajan ja paikan suhteen – toivomme silti näkevämme sinua viihtyisällä toimistollamme Helsingissä, Turussa tai Oulussa
– Kannustavan ja avoimen työyhteisön, sekä rennon ja lämminhenkisen työilmapiirin, jossa viihdyt varmasti
– 12 päivää vuodessa oppimiseen ja itsesi kehittämiseen
– Työskennellä mielenkiintoisen ja laaja-alaisen asiakasjoukon kanssa – asiakkaisiimme lukeutuvat muun muassa Rovio, Messukeskus ja Raisio
– Osallistua yhteisiin tapahtumiin ja hauskanpitoon
– Hyvät henkilöstöedut, mm. mittavat terveydenhuollon palvelut, liikunta- ja kulttuuriedut sekä vakuutuksen myös vapaa-ajan tapaturmien varalle
– 4500-5000€ kuukausipalkan osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen

Rekrytointiprosessi pähkinänkuoressa

– Tutustumispuhelu Evermaden HR-asiantuntijan kanssa
– Lyhyt tehtävänanto
– Tapaaminen tulevan esihenkilösi, asiakkuusjohtaja Jenni Soudunsaaren ja CTO Jaakko Alajoen kanssa, missä keskustellaan roolista ja käydään läpi tehtävä
– Mahdolliset lisäkeskustelut
– Tervetuloa Evermadelle!

Innostuitko? Mahtavaa! Emme malta odottaa, että pääsemme tutustumaan sinuun. Lähetä hakemuksesi työnäytteineen hakulinkin kautta viimeistään 22.4. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Mikäli sinulla herää kysyttävää hakuun liittyen, ota yhteyttä People & Culture Specialist Iina Nuottimäkeen (iina.nuottimaki@evermade.fi).