Validia

Validia on ollut omistautunut vammaisten hyvinvoinnille yli 50 vuoden ajan ja sen yhteiskunnallinen tehtävä on näyttää suuntaa vammaisten ja vammautuneiden ensiluokkaiselle huolenpidolle. Validia on Suomen vanhin ja ainoa täysin vammaispalveluihin keskittynyt yritys, joka on sataprosenttisesti kotimaisessa omistuksessa ja osa Invalidiliitto-konsernia. Yrityksellä on yli 1600 työntekijää eri puolilla Suomea ja 45 toimipistettä.

Validian liiketoiminta kasvaa ja laajenee, ja siksi päätettiin uudistaa verkkosivusto vastaamaan tätä kasvua. Asiakaskunta koostuu sekä B2B- että B2C-kohderyhmistä, mikä edellytti huolellista suunnittelua, sillä näiden ryhmien tarpeet ovat hyvin erilaiset. Verkkosivusto on myös Validian tärkein rekrytointikanava, joten rekrytointiosion tuli toimia sekä mainonnan ohjauksen loppukohteena että tarjota potentiaalisille työnhakijoille merkityksellistä sisältöä.

Yrityksen strateginen tavoite on olla toimialan laatujohtaja, mikä edellyttää avoimuutta sekä erilaisen yhtiötiedon ja tunnuslukujen julkaisua sekä vastuullisuusraportointia. Tämän tyyppisen sisällön ja hyvin monipuolisen muunkin sisällön johdosta palvelussa on poikkeuksellisen paljon erilaisia sisältölohkoja ja ratkaisuja rikkaaseen sisällöntuotantoon.

Uudistukseen lähdettiin myös, koska haluttiin siirtyä Drupalista WordPressiin. Tekninen toteutus onkin laaja. Se sisältää sadoittain artikkeleita ja sivuja, joissa käytössä monipuolisesti asiakaskohtaisia sisältölohkoja. Omia sisältötyyppejä on rakennettu yhteystietoja, taloja ja henkilötarinoita varten. Keskeisessä roolissa on erilaiset palveluyksiköt, joita voi etsiä ja suodattaa palvelun, alueen tai paikkakunnan perusteella.

Tuloksena on nyt visuaalisesti modernimpi ja monipuolisempi verkkosivusto, joka tarjoaa parannettua hakukoneoptimointia, relevanttia tietoa ja mahdollisuuden palveluiden ristiinmyyntiin. Uudella alustalla sivuston ylläpito on vaivatonta ja joustavaa.