Team Manager, Booking Platforms

Är du redo att ta dig an nya utmaningar och leda verksamheten kring en av Viking Lines viktigaste IT-plattformar? Viking Lines avdelning IT Digital söker dig som strategiskt kan driva och utveckla Booking Platforms -teamet och bokningsplattformen. Den utgör en kontinuerlig konkurenskraft och är en förutsättning för all försäljning av resor på Viking Line. Plattformen och är självutvecklad och skräddarsydd för företagets behov sedan många år tillbaka. Över hundra interna användare arbetar på plattformen dagligen, och tusentals privat-, företags-, och fraktkunder gör sina bokningar varje vecka via olika gränssnitt till plattformen.

Dina fokusområden

Dina huvudsakliga ansvarsområden som Team Manager, Booking Platforms är:
– Att leda verksamheten gentemot teamets medlemmar
– Att leda arbetet med Viking Lines olika intressenter för bokningsplattformen
– Att i rollen som Systemägare ansvara för bokningsplattformen
– Att fungera som projektchef i valda större projekt som berör ansvarsområdet

Som Team Manager ansvarar du för att teamets arbete är dynamiskt och hela tiden utvecklas mot en högre nivå. Du ser tillsammans med teamet och intressenterna till att plattformen drivs på bästa sätt och kontinuerligt utvecklas enligt Viking Lines verksamhetskrav.

Vem är du?

För att lyckas i den här rollen behöver du vara:
– Utvecklingsorienterad och ha en stark syn på hur IT-plattformar behöver utvecklas, och vilka regulatoriska krav som ställs på dem
– Erfaren i att leda experter och utveckla agilt arbete i en motsvarande miljö
– Öppen för att lära dig nytt och hålla dig ajour inom ditt ansvarområde
– Strukturerad, bra på att planera, organisera, kommunicera och samarbeta
– Erfaren i att prestera under tryck från olika intressenter

Du rapporterar till Chief Digital Officer. Tjänsten är tills vidare, med placering i Mariehamn.

Den vi söker har:
– Relevant högre högskoleutbildning
– Minst 5 års erfarenhet inom utveckling och drift av plattformar i en motsvarande position som denna
– erfarenhet av att agera som chef
– goda kunskaper i svenska och engelska, kunskaper i finska är till fördel i arbetet

Hur är det att jobba med oss?

På Viking Line är vi över 2000 medarbetare som tillsammans levererar reseupplevelser till miljontals resenärer varje år. Som en del av Viking Line får du bland annat ta del av förmånerna:

– Lunch- och friskvårdsförmån
– Utökad företagshälsovård
– Möjlighet att träna under arbetstid
– Flexibilitet att jobba på distans
– Generösa personalrabatter

Hur söker du?

Låter detta intressant för dig? Skicka då in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 19. januari 2025, via vår jobbsida Lediga jobb | Viking Line. Rekryteringsprocessen innehåller telefonintervju, personlighetstest, kompetensbaserad intervju samt referenstagning.

Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta Tom Lindberg, Chief Digital Officer, via e-post tom.lindberg@vikingline.com, eller per telefon 040 777 3799 den 23., 27. eller 30.12 2024 kl 13-14, eller Marcus Nyman, HR Specialist via e-post marcus.nyman@vikingline.com