Quick-Commerce Manager
Etsimme jatkuvasti kasvavaan pikatoimitusten liiketoimintaan kasvu- ja kehittämishakuista Quick-Commerce Manageria vastaamaan PT-toimialan pikatoimituksista yhteistyössä kumppanimme (Woltin) kanssa. Vastaat pikatoimitusten toteuttamisesta ja kehittämisestä strategiamme mukaisesti. Huolehdit pikatoimitusten asiakaslähtöisyydestä, ja toimintaa kehittäen varmistat, että yhteistyö sujuu kaikkien osapuolten kesken kohti tavoitteita. Omistat myös pikatoimitusten toimintamallit ja kehität niitä aktiivisesti eteenpäin yhdessä kauppojen ja Keskon sidosryhmien kanssa. Työskentelet verkkokaupan liiketoimintayksikössä tehden tiiviisti yhteistyötä eri yksiköiden kanssa, kuten K-ruokakaupat, markkinointi, digitaalisten palveluiden kehitys ja ketjuyksiköt.
Vastuullasi tulee olemaan:
– Pikatoimitusmallin strategian mukainen toteutus ja myynnin kehityksen varmistaminen
– Pikatoimitusmallin jatkuva kehittäminen tiiviissä yhteistyössä kauppojen ja kumppanin kanssa
– Kauppojen osaamisen varmistaminen yhteistyössä muun organisaation kanssa
Jotta onnistut tehtävässäsi, odotamme sinun olevan luonteeltasi ratkaisuhakuinen, joka tulee erinomaisesti toimeen erilaisten sidosryhmien kanssa. Olet myös hyvä verkostoituja, ja osaat johtaa matriisissa. Pystyt edistämään monia pöydällä olevia asioita rinnakkain kohti tavoitetta. Et kaihda usein muuttuvia tilanteita, vaan fokuksesi säilyy kulloinkin tärkeimpien asioiden edistämiseksi. Osaat myös kääriä omat hihat ja olla näin edistämässä asioiden sujuvaa etenemistä.
Miksi meille?
– Työskentelemme ketterillä menetelmillä yhdessä kehitystiimin ja sidosryhmien kanssa, kuten kuluttaja-asiakkaat, kaupat, ketjuyksiköt, talous, markkinointi sekä teknologiakumppanit
– Pääset keskeiselle paikalle osaksi alati kasvavaa ja strategisesti merkittävää pikatoimitusten maailmaa
– Pääset oppimaan ruoan verkkokaupasta ja digikehityksestä alansa johtavalta toimijalta tiimissä, jossa on erinomainen työtyytyväisyys
– Tarjoamme myös monipuoliset urapolkuvaihtoehdot isossa organisaatiossa ja kansainvälisessä porukassa
Porukassamme vallitsee hyvä ryhmähenki ja haluamme jatkuvasti kehittää toimintatapojamme, minkä vuoksi toivomme joukkoomme henkilöä, joka nauttii tiimityöskentelystä, toimintatapojemme kehittämisestä sekä uusien ideoiden esiin tuomisesta.
Tarjoamme sinulle:
– Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalastamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.
– Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning -kurssitarjonnan parissa, sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.
– Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (ePassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (K-Citymarket, K-Supermarket & K-Market, K-Rauta, Intersport, BudgetSport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus.
Sinulla on myös mahdollisuus (käyttö)autoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti.
K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.
Odotamme sinulta:
– Näyttöä ja kokemusta menestyksekkäästi läpiviedyistä kehityskokonaisuuksista mielellään (ruoan) verkkokaupan tai pikatoimitusten alueelta
– Ymmärrystä kaupan alan liiketoimintalogiikasta ja -prosesseista, kokemus ruokakaupan ja/tai ruoan verkkokaupan alueelta on eduksi
– Näyttöä hallita moninaisia kokonaisuuksia ympäristössä, jossa asioiden välillä on paljon riippuvuussuhteita ja tilanteet muuttuvat nopeasti
– Organisoitua työskentelytapaa: olet itseohjautuva ja järjestelmällinen, osaat edistää asioita päämäärätietoisesti ja tehdä toimenpide-ehdotuksia
– Kykyä viedä uusia asioita eteenpäin erilaisten sidosryhmien kanssa, sillä työsi tulee sisältämään paljon erilaisten sidosryhmien kanssa työskentelyä
– Vahvaa kiinnostusta ruoan verkkokauppaan sekä innostuneisuutta seurata, mitä markkinoilla tapahtuu aiheen ympärillä
– Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa esim. KTM, ETM tai DI
Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö eCommerce Director Hanna Heinänen, puh. 050 599 3664. Paras aika tavoittaa on to 2.10. klo 12–14 ja ke 7.10. klo 13–15. Tarvittaessa tavoitat minut myös sähköpostitse hanna.heinanen@kesko.fi.
Lähetä hakemuksesi 19.10.2025 mennessä oheisen linkin kautta.