Mobiilisovelluksen Channel Lead / Product Owner

Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.

VR haki kahta mobiilisovellusten (iOS & Android) tuoteomistajaa. Hakuaika päättyi 22.3.2026.

VR:n lippulaivakanava VR Matkalla oli liiketoiminnan keskiössä ja keskittyi parantamaan yhä henkilökohtaisempaa asiakaskokemusta sovelluksen avulla. Sovelluksella oli yli puoli miljoonaa aktiivista käyttäjää kuukaudessa, ja VR halusi tarjota asiakkaille vain parasta, joten palvelua mitattiin, personoitiin ja kehitettiin jatkuvasti.

Henkilökunnan mobiilisovellukset olivat tärkeä osa arkea ja asiakaspalvelua. VR mittasi henkilökunnan tyytyväisyyttä työkaluihin ja kehitti sovelluksia henkilökunnan palautteiden ja tarpeiden mukaan.

Mitä hakijalta odotettiin?

– Paloa asiakasymmärryksen kehittämiseen ja vaalimiseen. VR halusi pitää huolen, että asiakkaat valitsevat sen jatkossakin, tyytyväisenä – joka ikinen päivä.
– Vähintään 4 vuoden kokemusta ketterästä tuotejohtamisesta. Hakijan tuli osata validoida, pilkkoa ja priorisoida liiketoiminnan kehityskohteet kehitystiimeille ja muille sidosryhmille.
– Kokemusta kuluttajapalveluiden ketterästä kehittämisestä
– Käytännön teknologioiden tuntemusta
– Kykyä muuttaa monimutkaisetkin käyttäjätarpeet selkeiksi ja loogisiksi määrittelyiksi
– Ymmärrystä EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen vaatimuksista
– Erinomaisia tiimi- ja viestintätaitoja – kykyä johtaa isoja ja komplekseja kokonaisuuksia sekä ymmärrystä siitä, miten viestiä kehitystarpeet selkeästi ja tavoitteellisesti
– Tiimin työskentelykieli oli englanti, joten hakijalta edellytettiin sujuvaa kirjallista ja suullista englantia
– Soveltuvaa koulutusta, IT-alan korkeakoulutus katsottiin eduksi
– Tehtävään valitulle henkilölle tehtiin henkilöturvallisuusselvitys.

Eduksi katsottiin, jos:

– Hakija oli aikaisemmin toiminut mobiilisovellusten (iOS & Android) tuoteomistajana tai vastaavassa roolissa
– Hakijalla oli kokemusta palveluliiketoiminnan digitaalisten tai henkilökunnan palveluiden kehityksestä

Mitä tehtävä tarjosi?

VR:llä pääsi työskentelemään mielenkiintoisten ja haastavien kehityshankkeiden parissa, ja tarjolla oli mahdollisuus kehittää omaa osaamista monipuolisesti. Työkalut olivat modernit ja onnistumista pystyttiin analysoimaan tarkasti. Roolin tärkein tehtävä oli mobiilikehityksen suuntaviivojen luominen ja toteutuksen läpivienti yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Tehtävässä pääsi vetämään kokenutta mobiilikehitystiimiä ja työskentelemään laajasti organisaation eri yksiköiden ja tiimien kanssa. Liiketoimintaosaamisen lisäksi tärkeää oli asiakkaan tarpeiden tunnistaminen ja huomioiminen, teknologian mahdollisuuksien ymmärrys, teknisen toteutusympäristön tuntemus ja toimittajayhteistyö. Ideaalihakija ymmärsi siis sekä liiketoimintaa että ohjelmistokehityksen periaatteita ja piti huolen loppukäyttäjän tarpeiden täyttymisestä.

Hakijalta toivottiin reilua otetta sekä avoimen ja analyyttisen tekemisen edistämistä. Hakijan toivottiin motivoivan ympärillään olevia ihmisiä kehittymään ja tekemään yhdessä, haluavan kantaa vastuuta ja toimivan esimerkkinä muille. Hakijalta odotettiin jo kokemusta ja näyttöä suuren volyymin digitaalisen palvelun vetovastuusta.

Hakemus pyydettiin jättämään palkkatoiveineen 22.3.2026 mennessä. Yhteydenotot aloitettiin jo hakuaikana ja haastattelut viimeistään 30.3.2026 alkavalla viikolla.

Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.