IT-kehityspäällikkö (MarTech-ratkaisuarkkitehti)

Tässä roolissa vastaat S-Pankin markkinointiteknologian kehittämisestä ja siihen liittyvästä arkkitehtuurista yhdessä liiketoiminnan, yritysarkkitehtien ja teknisten kumppaneiden kanssa. Kehität ratkaisuja, jotka tukevat datalähtöistä ja monikanavaista markkinointia sekä auttavat liiketoimintaa hyödyntämään dataa entistä tehokkaammin.

Työssäsi suunnittelet markkinoinnin automaatioalustojen, esimerkiksi Salesforce ja digitaalisen markkinoinnin työkalujen kokonaisuutta sekä varmistat, että ratkaisut tukevat skaalautuvaa ja monikanavaista markkinointia myös suurten datavolyymien parissa. Osallistut integraatioiden suunnitteluun ja ohjaukseen esimerkiksi Google Ads-, Meta Business Manager- sekä muiden markkinoinnin teknologia-alustojen ympäristöissä. Lisäksi pääset kehittämään analytiikan, A/B-testauksen ja web-kehityksen kyvykkyyksiä sekä tukemaan itsepalveluanalytiikan ratkaisujen käyttöönottoa.

Vastaat myös siitä, että datan laatu, elinkaari sekä regulaatio, kuten GDPR ja suostumusten hallinta, huomioidaan kaikissa ratkaisuissa. Työssäsi pääset hyödyntämään myös uusia tekoälyyn liittyviä mahdollisuuksia markkinoinnin ja datan kehittämisessä.

Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen, ja se solmitaan suoraan S-Pankin kanssa. Työpisteesi sijaitsee S-Pankin pääkonttorilla Vallilassa, ja työskentelemme hybridimallissa Suomen rajojen sisäpuolella. Arjessasi vietät toimistolla noin kaksi päivää viikossa.

Mitä toivomme sinulta?

Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto sekä ymmärrystä markkinointiteknologioista, analytiikasta ja digitaalisen markkinoinnin ekosysteemistä. Olet työskennellyt datan, analytiikan, markkinointiautomaation tai digitaalisten ratkaisujen parissa ja ymmärrät, miten dataa voidaan hyödyntää liiketoiminnan kehittämisessä.

Arvostamme kokemusta monikanavaisesta markkinoinnista, analytiikasta ja datan hyödyntämisestä sekä kiinnostusta markkinoinnin automaatioalustoihin ja moderniin datapohjaiseen kehittämiseen. Ymmärrys datan laadusta, regulaatiosta ja suostumusten hallinnasta auttaa sinua menestymään tehtävässä. Eduksesi katsotaan myös kiinnostus tekoälyn mahdollisuuksiin sekä kokemus A/B-testauksesta, web-kehityksestä tai markkinoinnin optimoinnista. Aiempi kokemus finanssialalta on eduksi, mutta sitäkin tärkeämpää on kiinnostus ymmärtää monimutkaisiakin kokonaisuuksia.

Työskentelet oma-aloitteisesti ja ratkaisukeskeisesti sekä pystyt viemään asioita eteenpäin yhteistyössä liiketoiminnan, kehitystiimien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. Arvostamme analyyttistä ja uteliasta otetta sekä halua kehittää ratkaisuja jatkuvasti paremmiksi. Puhut sujuvasti suomea ja englantia.

Mitä me tarjoamme sinulle?

Tässä roolissa pääset kehittämään ratkaisuja, jotka näkyvät suoraan miljoonien asiakkaidemme arjessa. Saat aidosti mahdollisuuden vaikuttaa markkinointiteknologian ja datalähtöisen kehittämisen tulevaisuuteen.

Onnistumisesi tueksi tarjoamme perusteellisen perehdytyksen, jossa sinua tukevat sekä eri sidosryhmät että kokeneet tiimikaverisi. S-Pankki on jo kaksitoista kertaa valittu Suomen vastuullisimmaksi pankkibrändiksi (Sustainable Brand Index). Meille vastuullisuus tarkoittaa myös sitä, että pidämme hyvää huolta työntekijöistämme. S-Pankin taustalla vaikuttava S-ryhmä tarjoaa ison talon ainutlaatuisia voimavaroja ja mahdollisuuksia, mutta arjessa toimimme ketterästi ja meiltä löytyy pienen talon intoa tehdä ja kehittää.

Työn ja muun elämän tasapaino on meille tärkeää. Työskentelemme hybridimallissa, jossa yhdistyvät etätyön ja toimistolla työskentelyn parhaat puolet, ja käytössäsi on myös liukuva työaika. Tarjoamme lisäksi kattavan työterveyshuollon sekä tukea liikunta- ja harrastusmahdollisuuksiin. Työntekijöillämme on myös ostoetu S-ryhmän toimipaikoissa.

Näistä on hyvä aloittaa, mutta S-Pankki tarjoaa paljon muutakin. Tutustu meihin tarkemmin: s-pankki.fi/ura.

Kiinnostuitko?
Mikäli mielenkiintosi heräsi, kuulemme sinusta mielellämme lisää. Laitathan hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 10.6.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään kattava luotettavuusselvitys sekä turvallisuusselvitys.

Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Nea Repo, nea.repo@biisoni.fi.