Digital Marketing Manager
Huom. Tämä ilmoitus on sulkeutunut, ethän hae enää tähän työpaikkaan. Katso kaikki juuri nyt avoimet työpaikat.
Wärtsilä haki kokenutta digitaalisen markkinoinnin ammattilaista rakentamaan ja johtamaan digitaalisen markkinoinnin toimintoa kasvavassa globaalissa liiketoiminnassa.
Wärtsilä Energy Storage etsi Digital Marketing Manageria vastaamaan kaikkien globaalien digitaalisen markkinoinnin toimenpiteiden kehittämisestä ja toteutuksesta sekä muokkaamaan yksikön verkkonäkyvyyttä ja vauhdittamaan energian varastoinnin liiketoiminnan kasvua.
Rooli oli keskeinen digitaalisen jalanjäljen rakentamisessa, brändin näkyvyyden kasvattamisessa ja asiakkaiden sitouttamisessa kaikissa digitaalisissa kanavissa.
Tehtävä raportoi Global Marketing Directorille, ja valittu henkilö toimi tiimin johtavana digitaalisen markkinoinnin asiantuntijana, joka vastasi digitaalisen markkinoinnin strategian rakentamisesta ja toteutuksesta alusta alkaen. Työhön kuului tiivis yhteistyö sidosryhmien kanssa koko organisaatiossa – alueellisista johtajista insinööreihin ja tuotetiimiin – kiinnostavien digitaalisten tarinoiden rakentamiseksi, vaikuttavan verkkosisällön luomiseksi sekä liidien hankintaa ja liiketoiminnan kasvua tukevien digitaalisten myynnin työkalujen kehittämiseksi.
Wärtsilä etsi erittäin motivoitunutta, luovaa ja tuloshakuista henkilöä, joka viihtyi nopeatempoisessa ympäristössä ja otti mielellään vastuun digitaalisen markkinoinnin toiminnosta.
Tarkkuus, erittäin järjestelmällinen työskentelytapa sekä kyky ymmärtää ja kääntää teknisiä käsitteitä ymmärrettävään muotoon olivat tehtävässä ratkaisevia.
Tehtävän ensisijainen sijainti oli Helsinki, ja kyseessä oli hybridirooli. Wärtsilä ilmoitti harkitsevansa myös digitaalisen markkinoinnin asiantuntijoita Torontossa Kanadassa tai Mexico Cityssä Meksikossa.
Hakijoita ei siirretty toiselle paikkakunnalle, ja hakijalla tuli olla voimassa oleva työskentelyoikeus yhdessä näistä sijainneista.
Mitä tehtävään kuului?
– Kokonaisvaltaisen digitaalisen markkinoinnin strategian kehittäminen ja toteuttaminen tunnettuuden, käyttöönoton ja liikevaihdon kasvun edistämiseksi Wärtsilä Energy Storagen tuotteille ja palveluille kaikilla toimialasegmenteillä ja globaaleilla markkinoilla.
– Tehokas ja itsenäinen työskentely useiden rinnakkaisten projektien ja hankkeiden hallinnassa. Kyky sopeutua nopeasti ohjelmien aikataulujen ja prioriteettien muutoksiin sekä viestiä niistä.
– Digitaalisille kanaville määriteltyjen mittareiden (KPI) asettaminen ja mittaaminen markkinointiohjelmien vaikuttavuuden arvioimiseksi (esim. verkkosivuston liikenne, konversioasteet, liidien hankinta, sosiaalisen median sitoutuminen).
– Analytiikkatyökalujen (esim. Google Analytics) hyödyntäminen verkkosivuston ja digitaalisten kampanjoiden suorituskyvyn seurantaan ja raportointiin sekä konkreettisten kehitysehdotusten tuottaminen.
– PPC-kampanjoiden suunnittelu, toteutus ja hallinta esimerkiksi Google Adsissa, Bing Adsissa ja sosiaalisen median kanavissa ROI:n maksimoimiseksi.
– Tehokkaiden sähköpostimarkkinoinnin sarjojen kehittäminen ja toteutus liidien hoivaamiseksi ja konversioiden kasvattamiseksi.
– Sosiaalisen median strategian sekä sisällöntuotannon ja julkaisun johtaminen varmistaen brändin yhtenäisyyden ja yleisön sitoutumisen eri kanavissa.
– Yrityksen verkkosivuston hallinta ja optimointi erinomaisen käyttäjäkokemuksen varmistamiseksi sekä orgaanisen liikenteen kasvattamiseksi tehokkaan SEO-työn avulla.
– Tiivis yhteistyö muun markkinointitiimin ja tarvittaessa ulkoisten resurssien kanssa GTM-kampanjoiden ja toimialakohtaisten digitaalisten kampanjoiden toteuttamisessa, mukaan lukien verkkotekstit, webinaarit, verkkoesitykset, artikkelit, whitepaperit, blogitekstit, sosiaalisen median sisällöt ja sähköpostisarjat.
– Liiketoimintayksikön intranet-sivujen kehittämisen tukeminen ja sisällön ajantasaisuuden varmistaminen.
– Ohjaus ja neuvonta digitaalisen markkinoinnin nousevista trendeistä, työkaluista ja parhaista käytännöistä kilpailuedun ylläpitämiseksi.
– Digitaalisen markkinoinnin budjetin laatiminen ja ylläpito sekä resurssien tehokas kohdentaminen.
Tehtävässä toivottiin osaa tai kaikkia seuraavista:
– Vähintään 5 vuoden kokemus digitaalisesta markkinoinnista ja näytöt mitattavien tulosten saavuttamisesta.
– Osoitettu kokemus digitaalisen markkinoinnin keskeisiltä alueilta, kuten sähköpostimarkkinointi, verkkosivustojen kehitys ja hallinta, SEO/SEM, sisältömarkkinointi ja sosiaalisen median markkinointi.
– Digitaalisen markkinoinnin työkalujen ja alustojen hallinta, mukaan lukien Google Ads, sähköpostimarkkinoinnin alustat kuten Pardot sekä SEO-työkalut. HTML/CSS:n ja sisällönhallintajärjestelmien (esim. WordPress) tuntemus.
– Kokemus työskentelystä poikkitoiminnallisissa tiimeissä matriisiorganisaatioissa.
– Kokemus suhteiden rakentamisesta ja vaikuttamisesta sisäisiin ja ulkoisiin sidosryhmiin.
– Näyttöjä tehokkaiden digitaalisen markkinoinnin ohjelmien luomisesta. Vahvat analyyttiset taidot ja kokemus datan hyödyntämisestä päätöksenteossa ja kampanjoiden suorituskyvyn parantamisessa.
– Kokemus Salesforcesta, Pardotista, Google Analyticsista, Google Adsista, sosiaalisen median mainosalustoista ja muista automaatiotyökaluista.
– Kokemus account-based marketing -toimenpiteiden tukemisesta.
– Kyky sopeutua ja reagoida nopeasti muuttuviin olosuhteisiin ja liiketoiminnan vaatimuksiin.
– Joustavuus työskennellä globaalien aikavyöhykkeiden yli.
– Yrittäjähenkinen ote ja halu oppia. Viihtyminen nopeatempoisessa ympäristössä sekä valmius käytännönläheiseen ja päättäväiseen työskentelyyn.
Lisäansioksi laskettiin:
– Kaksi-, kolmi- tai monikielisyys.
– Kokemus tuolloisen teknologiapinon työkaluista – Brightedge, Sitefinity, Salesforce – oli plussaa, mutta myös muiden työkalujen kokemus huomioitiin.
– Kokemus energia-alalta oli toivottavaa mutta ei välttämätöntä.
– BA/BS-tutkinto tai kansainvälinen vastaava; MA/MS/MBA katsottiin plussaksi.
Hakemuksia käsiteltiin 4. joulukuuta 2025 asti, ja ensimmäinen haastattelukierros ajoittui 8.–14. joulukuuta 2025 välille.
Huom. Ilmoituksen tekstiä on muokattu tekoälyn avulla julkaisun jälkeen menneeseen aikamuotoon ja ilmoituksesta on poistettu yksilöivät henkilötiedot, mutta tehtävään ja sen vaatimuksiin liittyvät yksityiskohdat on säilytetty ennallaan.







