Content & Digital Marketing Manager

Etsimme nyt sisältö- ja digimarkkinoinnin vahvaa ammattilaista tukemaan Efiman kasvutavoitteita. Kyseessä on määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus osana kolmen hengen markkinointitiimiämme.

Tavoitteenamme on tarjota mahdollisimman ajankohtaisia, informatiivisia ja monipuolisia sisältöjä erilaisille kohderyhmillemme. Suhtaudumme sisältöjen tekemiseen ja tuottamiseen intohimolla ja periksiantamattomuudella. Pienenä tiiminä toimimme tiiviisti yhdessä toisiamme auttaen.

Meillä pääset vaikuttamaan osaamisellasi monipuolisessa tehtävänkuvassa ja kehittymään kasvavan digiyrityksen matkassa, osana yhteisöllistä työporukkaa ja lämminhenkistä työkulttuuria.

Mitä teet

– Suunnittelet ja kehität Efiman sisältömarkkinoinnin kalenteria ja toimenpiteitä yhdessä lähitiimisi kanssa sekä sidosryhmiä vahvasti osallistaen. Keskeisiä aisaparejasi ovat sisäiset asiakkaasi eri puolilta liiketoimintaa sekä myynti- ja HR-tiimeistä.
-,Tuotat ja julkaiset sisältöä monipuolisesti eri formaateissa, joita ovat esimerkiksi tiedotteet, blogit ja artikkelit, asiakastarinat ja työnantajamielikuvaan liittyvät sisällöt.
– Vastaat Efiman sisältömarkkinoinnista, sosiaalisen median kanavista ja maksetusta mainonnasta. Seuraat kanavien ja sisältöjen vaikuttavuutta sekä kehität osaamistasi seuraten aktiivisesti sisältö- ja digimarkkinoinnin trendejä eri kanavissa.
– Avustat Efiman asiantuntijoita tuottamaan sisältöjä ja tuomaan osaamistaan esiin mm. sosiaalisen median kanavissa.
– Viilaat pilkkua sopivassa määrin, et pelkää haastaa totuttua ja annat luovuutesi kukkia. Pääset välillä työstämään erilaisia myynti- ja esitysmateriaaleja, jolloin huolehdit niin kielen oikeellisuudesta kuin brändimme periaatteiden vaalimisesta.

Mitä tuot meille

Kokemusta ja näkemystä
– Sinulla on vahvat näytöt sisällöntuotannosta ja digitaalisesta markkinoinnista. Takanasi on jo useampi työkokemusvuosi B2B-markkinoinnin parissa ja olet päässyt kerryttämään osaamistasi monipuolisten sisältökokonaisuuksien sekä projektien kautta. Koulutustaustasi voi olla kaupallinen tai viestinnällinen.

Asiakaslähtöistä työotetta ja kykyä johtaa projekteja
– ​Työ on luonteeltaan aktiivista kanssakäymistä sisäisten asiakkuuksien kanssa. Toimit luontevasti eri sidosryhmien kanssa, kartoitat sisältötarpeita ja viet sisältökalenterin mukaisia projektejasi proaktiivisella otteella eteenpäin.

Kielellistä taituruutta ja visuaalista silmää 
– Efimalainen viestintä on oivaltavaa ja erottuvaa, kirjakieltä kunnioittavaa mutta rempseän revittelevää. Taidat suomen kielen sanakäänteet ja kielioppisäännöt, eikä erinomaisista englannintaidoista ole ainakaan haittaa. Osaat muuttaa omat ja muiden ajatukset myös visuaaliseen muotoon esim. Canvan avulla. Eduksi on, jos myös kamera pysyy käsissäsi.

Markkinointiteknologioiden tuntemusta – Otat suvereenisti haltuusi uusia teknologioita ja olet jo sujut monien digimarkkinoinnin työkalujen kanssa. Tunnet somekanavien salat, erityisesti LinkedInin ja LinkedIn Adsin. Toimit yhtenä Efiman CRM-järjestelmän, Hubspotin, pääkäyttäjänä ja kehität Efiman verkkosivusisältöjä Hubspotissa. Taidat myös perinteiset Office-ohjelmat ja olet valmis avustamaan muita niiden käytössä.

Joustavaa asennetta ja priorisointitaitoja – Sinulla on taitoa ja halua hallita monipuolista tehtäväkenttää ja tunnistaa kulloisetkin prioriteetit. Kompaktissa markkinointitiimissämme jokaisella on hallussa useampi rooli ja työtehtävät vaihtelevat strategisesta operatiiviseen. Tiimisi on kuitenkin aina tukenasi ja sparrauskavereita löytyy!

Mitä me tarjoamme sinulle

Ainutlaatuisen yrityskulttuurin – Työntekijämme nostavat ensimmäisinä esiin työilmapiirin ja yrityskulttuurimme asioiksi, jotka erottavat Efiman heidän aiemmista työpaikoistaan. Yrityksemme arvot elävät aidosti arjessa. Etenkin ”omana itsenä” ja ”yhdessä eteenpäin” ovat monille efimalaisille arvoistamme lähellä sydäntä. Täältä löydät tiimimme tuottamia efimalaisia uratarinoita, jotka raottavat kulttuuriamme lisää.

Mielenkiintoiset tuotteet, palvelut ja asiakkaat – Roolissasi pääset perehtymään uusimpiin teknologioihin liiketoiminnan asiantuntijoidemme tuella ja muotoilemaan niistä kiinnostavaa asiakasviestintää. Asiakkaamme ovat pääasiassa suomalaisia, osin hyvinkin kansainvälisiä, suuria ja keskisuuria toimijoita.

Joustavuutta ja hyvät edut – Tuemme efimalaisia tasapainoisessa (työ)elämässä ja sinun on mahdollista sovittaa arki hyvin joustavasti mieleiseksesi. Työskentelemme hybridimallin mukaisesti sekä etätöitä tehden että toimistoillamme Helsingin ydinkeskustassa Kaivopihalla tai Tampereen Tulli Business Parkissa.

Työhösi liittyy satunnaisesti läsnäoloa vaativia tilaisuuksia Helsingissä, kuten markkinoinnin suunnittelupäiviä sekä markkinointitapahtumia – olet siis tarvittaessa valmis myös matkustamaan. Toimistopäivinä pääset nauttimaan (mahtavien työkavereidesi seuran lisäksi) lähitienoon lukuisista lounasravintoloista ja erinomaisista liikenneyhteyksistä. Lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme kattavat edut ja vakuutukset.

Mielenkiintoisen tehtäväkentän kasvavassa digiyhtiössä – Pääset itsenäisesti, mutta muun organisaation tuella, ottamaan omistajuutta monipuolisessa toimenkuvassa ja toimimaan tärkeässä roolissa liiketoiminnan tukena. Kasvuyritysympäristö tarjoaa sinulle mahdollisuuksia kehittyä ja kasvattaa osaamistasi. Olemme digitaalisen muutoksen ja automaation edelläkävijä – lupaamme, että meillä pysyt kärryillä teknologiakehityksestä!
Mitä seuraavaksi?

Mikäli kuvaus kolahti ja mielenkiintosi heräsi, lähetä hakemuksesi oitis oheisen linkin kautta! Viimeinen hakupäivä on 1.5.2025.

Lisätietoa rekrystä antaa Päivi Holmqvist, CMO, 040 504 4444. Päivin tavoitat parhaiten soittoaikoina: ke 23.4. klo 13-15, pe 25.4. klo 9-11 & ti 29.4. klo 12-14.