Digitaalisen median osaajilla on kysyntää

Useampi alan toimisto rekrytoi aktiivisesti tällä hetkellä ja jaossa on mielenkiintoisia paikkoja. Esimerkiksi Morning Digital Design hakee rekrykampanjalla Projektipäällikköä, Art Directoria, Konseptisuunnittelijaa ja Junior AD:ta*.

Muutamia poimintoja avoimien työpaikkojen virrasta*:

• Naviatech hakee ohjelmoijaa, projektipäällikköä ja web-analyytikkoa.*
• STTK hakee verkkopalveluitaan kehittämään verkkotiedottajaa.*
• Sanoma Digital hakee myyntipäällikköä verkkopalveluiden kumppanimyyntiin*. Rekryä varten on jopa perustettu oma blogi* jossa hakijoiden mahdollisiin kysymyksiin vastaillaan jo etukäteen. Ei ihan huono idea. Ainakin hakukonesijoitukset paranevat. Tosin nämäkin panostukset olisi ehkä voinut laittaa sen oman sivuston* kehittämiseen… Blogistakin puuttuu nimittäin vastaus siihen kaikkein polttavimpaan kysymykseen: Mikä ihmeen Sanoma Digital?* (huom. linkin takaa löytyvä virallinen sivusto ei välttämättä auta ymmärtämään asiaa sen paremmin)
• Suomeen rantautuva ruotsalainen digitoimisto Deasign on kiinnostunut rekrytoimaan mm. projektipäällikön, copywriterin, flash-suunnittelijan, art directorin ja tuotantopäällikön.* Poikkeuksellisen omituinen ilmoitus löytyy myös Uratieltä*.

Suomen toimistoa perustava Deasign ei ole Sanoma Digitalin tavoin vielä aivan tainnut päättää mihin aikoo keskittyä, koska verkkosivustolla toimiston “erikoistumista” kuvataan hyvin laajasti: “Olemme strategiaan ja toteutukseen keskittynyt digimediatoimisto.”

Tarkemmalla rajauksellahan voisi vaikka erottua joukosta. :)

Vierityspalkin toimitukselle voi vihjata digimedia-alan avoimista työpaikoista osoitteeseen toimitus-lista(at)vierityspalkki.fi

(*Toim. huom. Linkkejä poistettu toimimattomina.)