Digitaalisen median osaajilla on kysyntää

Useampi alan toimisto rekrytoi aktiivisesti tällä hetkellä ja jaossa on mielenkiintoisia paikkoja. Esimerkiksi Morning Digital Design hakee rekrykampanjalla Projektipäällikköä, Art Directoria, Konseptisuunnittelijaa ja Junior AD:ta.

Muutamia poimintoja avoimien työpaikkojen virrasta:

• Naviatech hakee ohjelmoijaa, projektipäällikköä ja web-analyytikkoa.
• STTK hakee verkkopalveluitaan kehittämään verkkotiedottajaa.
• Sanoma Digital hakee myyntipäällikköä verkkopalveluiden kumppanimyyntiin. Rekryä varten on jopa perustettu oma blogi jossa hakijoiden mahdollisiin kysymyksiin vastaillaan jo etukäteen. Ei ihan huono idea. Ainakin hakukonesijoitukset paranevat. Tosin nämäkin panostukset olisi ehkä voinut laittaa sen oman sivuston kehittämiseen… Blogistakin puuttuu nimittäin vastaus siihen kaikkein polttavimpaan kysymykseen: Mikä ihmeen Sanoma Digital? (huom. linkin takaa löytyvä virallinen sivusto ei välttämättä auta ymmärtämään asiaa sen paremmin)
• Suomeen rantautuva ruotsalainen digitoimisto Deasign on kiinnostunut rekrytoimaan mm. projektipäällikön, copywriterin, flash-suunnittelijan, art directorin ja tuotantopäällikön. Poikkeuksellisen omituinen ilmoitus löytyy myös Uratieltä.

Suomen toimistoa perustava Deasign ei ole Sanoma Digitalin tavoin vielä aivan tainnut päättää mihin aikoo keskittyä, koska verkkosivustolla toimiston “erikoistumista” kuvataan hyvin laajasti: “Olemme strategiaan ja toteutukseen keskittynyt digimediatoimisto.”

Tarkemmalla rajauksellahan voisi vaikka erottua joukosta. :)

Vierityspalkin toimitukselle voi vihjata digimedia-alan avoimista työpaikoista osoitteeseen toimitus-lista(at)vierityspalkki.fi