Tuoteomistaja, digitaaliset tutkimuspalvelut

Päivitetty: Validointi: Perttu Tolvanen

Yritys: Kansallisarkisto

Paikkakunta: Helsinki

Palkkataso: 3 000–4 000 € / kk

Tyyppi: Digipalvelun kehityksen johtaminen (esim. tuoteomistajana tai projektipäällikkönä)

Viim. hakupäivä: 14.6.2023 Haku on päättynyt

Haemme ylitarkastajaa Kansallisarkiston digitaalisen käyttökokemuksen tiimiin. Toimit tuoteomistajana ja osana dynaamista tiimiä, joka vastaa Kansallisarkiston digitaalisten tutkimuspalveluiden kehittämisestä asiakaslähtöisesti. Tehtävä sijoittuu Käytön palveluiden ja innovaatioiden osaamisalueelle.

Vastaat Kansallisarkiston digitaalisen asiakaspalvelun kärkituotteen kehityksestä ja toimit tuotetiimin vetäjänä. Suunnittelet ja priorisoit tuotekehityksen tavoitteita ja tehtäviä strategisten tavoitteidemme mukaisesti. Huolehdit sujuvasta kommunikaatiosta tuotetiimin, teknisen tiimin ja asiakasrajapinnan välillä ja raportoit kehityksestä johdolle. Osallistut asiakasymmärryksen vahvistamiseen ja ohjaat tuotekehitystä asiakaslähtöisesti. Teet tarvittaessa yhteistyötä kansainvälisten sidosryhmien kanssa parhaiden käytäntöjen hyödyntämiseksi kehitystyössä.

Virka on vakituinen ja se on tarkoitus täyttää 1.8.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Käytössämme on liukuva työaika sekä mahdollisuudet etätyöhön. Kansallisarkisto tarjoaa henkilöstölleen liikunta- ja kulttuuriseteleitä sekä kattavan työterveyshuollon.

Parhaat edellytykset tehtävän hoitamiseen antaa soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Edellytämme sinulta aikaisempaa kokemusta arkistoista, digitaalisista tietoaineistoista ja digitaalisten palveluiden kehittämisestä. Odotamme aikaisempaa kokemusta tuoteomistajana toimimisesta sekä Certified Scrum Product Owner -koulutuksen tai vastaavan suorittamista. Toivomme aitoa kiinnostusta tutkimusinfrastruktuureihin ja digitaalisten tutkimusmahdollisuuksien kehittämiseen.

Haemme tehtävään henkilöä, joka on sitoutunut kanssamme Euroopan parhaiden arkistopalveluiden rakentamiseen. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä työskennellä osana tiimiä sekä halua kehittyä omissa tehtävissäsi. Kiinnostus asiakaslähtöiseen kehittämiseen ja aktiiviseen vuorovaikutukseen sidosryhmien kanssa sekä kansainväliseen yhteistyöhön on tehtävässä eduksi.

Tehtävän palkkaus määräytyy viraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 9 mukaisesti: tehtäväkohtainen palkanosa on 3 258,74 euroa/kk ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 45 % tehtäväkohtaisesta palkasta (aloitusvaiheessa tyypillisesti 10 % – 20 %). Palkkauksesta sovitaan valitun henkilön osaamisen ja työkokemuksen mukaan.


Vierityspalkki-blogi

Julkaistu vuodesta 2006. Vierityspalkki on blogi kotimaisen internet-alan trendeistä, teknologioista ja alan toimistoista. Seuraa, niin tiedät miten ja kenen toimesta syntyvät parhaat verkkopalvelut, verkkokaupat ja räätälöidyt web-sovellukset.
Lisätietoa blogista ja sen kävijöistä

  • 1140+ asiantuntija-artikkelia.

    Toimitettua asiasisältöä kattavasti teknologioista ja web-alan ilmiöistä. Vierityspalkki nostaa esiin alan puheenaiheita ja tuoretta tutkimustietoa, osallistuu keskusteluun sekä haastattelee alan asiantuntijoita ja toimistoja.

  • 1300+ digipalvelun referenssicasea.

    Julkaisut-palsta tarjoaa näkyvyyttä kiinnostaville uusille verkkopalveluille ja web-sovelluksille, ja antaa asiakkaille mahdollisuuden arvioida eri toimistojen osaamista.

  • 1000+ aktiivista lukijaa blogin kuukausikirjeellä.

    Kerran kuukaudessa ilmestyvä kuukausikirje koostaa julkaistut artikkelit, uudet julkaisut, avoimet työpaikat ja ajankohtaiset linkkivinkit.

  • 29 kokenutta digitoimistoa

    on päässyt aina ajantasaiselle Toimistot-listalle. Lista on auttanut asiakkaita löytämään kokeneita digitoimistokumppaneita jo usean vuoden ajan. Lista keskittyy WordPress-osaajiin ja räätälöityjen web-sovellusten tekijöihin.

Tilaa kuukausikirje

Kerran kuukaudessa ilmestyvä uutiskirje koostaa artikkelit, julkaisut, työpaikat ja linkkivinkit. Kirjeellä on jo yli 1000 tilaajaa.
Huom. Sähköpostiosoitettasi ei luovuteta eteenpäin, eikä käytetä mihinkään muuhun tarkoitukseen.

Siirry takaisin sivun alkuun